카페검색 본문
카페글 본문
-
81조 1항 4호 근로시간면제한도 2024.04.04해당카페글 미리보기
선생님! 지배개입 파트에서 “근로시간 면제한도 초과 급여지원 행위를 원칙적으로 금지하는데, 근로시간면제자에게 평소 지급받은 임금수준을 뛰어넘는 급여를 보장하는 형태로 근로시간면제제도를 적용하는 것이 가능한지 문제된다” 이 부분에서 전단이...
-
회사 월급 받는 노조 전임자 '근로시간면제 한도' 13% 위법 확인 2023.09.03해당카페글 미리보기
출처 : https://www.goodnews1.com/news/articleView.html?idxno=425462 회사 월급 받는 노조 전임자 '근로시간면제 한도' 13% 위법 확인 - 데일리굿뉴스 노동조합이 회사로부터 월급을 받는 유급 전임자를 얼마나 둘 수 있는지에 관한 기준인 근로시간...
-
사무국장(근로시간면제자) 모집 2024.06.10해당카페글 미리보기
노사합의 2024년 근로시간면제제도에 관한 노사합의를 했습니다. 주요 합의 사항은 다음과 같습니다. 1) 우리 조합의 근로시간면제 한도는 연간 3000시간, 인원 총 3인(All-time 1인, Part-time 2인)로 한다. 2) 연간 1000시간 이상의 근로시간 면제자를...
-
[노동뉴스] 노조 전임자가 311명…법정 한도 10배 초과하며 법 위반 횡행 2023.11.07해당카페글 미리보기
html?idxno=97819 [노동뉴스] 노조 전임자가 311명…법정 한도 10배 초과하며 법 위반 횡행 - 아웃소싱타임스 [아웃소싱타임스...고용노동부가 노조가 있는 시업장을 대상으로 근로시간 면제제도 운영 점검 결과 62개사업장에서 39곳이 법을 위반한 사실이...
-
질의]장애인 활동지원사의 근로시간과 휴게 시간 관련 - 해야 20230313 2024.03.13해당카페글 미리보기
12시간을 한도로 제51조 및 제51조의2의 근로시간을 연장할 수 있고, 제52조제1항제2호의 정산기간을 평균하여 1주 간에 12시간을 초과하지 아니하는 범위에서 제52조제1항의 근로시간을 연장할 수 있다. <개정 2021. 1. 5.> 제56조(연장ㆍ야간 및 휴일...
-
근로시간면제 한도 사용절차 및 // 부분 무급전임자와 파트타임 근로시간// 근로시간면제 한도 적용대상자 명단 사전 // 근로시간면제 대상 업무 수행방법 2017.07.14해당카페글 미리보기
근로시간면제 대상 업무 수행시 마다 회사에 통보하고 승인을 받은 후 사용하는 절차를 거쳐야 하는지 궁금합니다. 2. 근로시간면제 한도에 관한 사항을 단체협약에 명시함에 있어 “총 시간 2,000시간, 풀타임 1명, 업무 수행내역 연 1회 보고”의 형태로...
-
근로시간 면제한도 2013.07.16해당카페글 미리보기
고용노동부 고시 제2013-31호 「노동조합 및 노동관계조정법」 제24조, 제24조의2 및 같은 법 시행령 제11조의2에 따라 근로시간면제 한도를 다음과 같이 고시합니다. 2013년 6월 25일 고 용 노 동 부 장 관 1. 근로시간면제 한도 가. 조합원 규모별 근로...
-
타임오프(근로시간면제)한도 고시(노동부) 2010.05.15해당카페글 미리보기
노동부 고시 제2010 - 39호 「노동조합 및 노동관계조정법」 제24조, 제24조의2 및 같은 법 시행령 제11조의2에 따라 근로시간면제 한도를 다음과 같이 고시합니다. 2010년 5월 14일 노 동 부 장 관 근로시간면제 한도 고시 1. 근로시간면제 한도 조합원...
-
근로시간면제 한도 고시 2011.01.16해당카페글 미리보기
금지되고, 일정 한도의 시간이내에서 노조활동을 하는 경우에 대해서만 유급처리 된다 노동부는 이 같은 내용의 “근로시간면제 한도”를 5월14일 고시하였다고 밝혔다 이번 고시는 노조법 제24조, 제24조의2 및 같은법 시행령 제11조의2 규정에 의거 근로...
-
근로시간면제한도 후속안 수용, 정책연대 유지 2010.05.20해당카페글 미리보기
근로시간면제한도 후속안 수용, 정책연대 유지 한국노총은 11일(화) 오후 3시 노총 7층 회의실에서 ‘제24차 중앙집행위원회’를 개최하고 근로시간면제한도 후속안을 수용하고, 정책연대 유지, 근면위 관련 취소청구 및 집행정지 신청을 취하하기로 결정...