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하면 연장근로수당을 지급해야하지만 그것과는 별개로 근기법 제53조 제1항에 의해 연장근로시간의 합이 12시간을 넘더라도 총근로시간이 52시간이 넘지 않으면 형사처벌을 받지 않는 것으로 알고 있는데 판례에 제가 줄친 꼬불꼬불 줄 부분을 보면...

1주간 12시간을 초과하는 연장근로를 하게 할 수 없고, 이를 위반한 자를 형사처벌(제110조 제1호)하는 등 1주간 12시간을 초과...기준이 동일해야 하는 것은 아니다. 2) 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의...

형사처벌할 때 적용한 기준으로 연장근로 수당 지급이나 노동조건에 관한 민사소송에까지 일률적으로 적용하기는 어려워 보인다...근로 한도를 계산하는 방법에 대해 여러 방식이 혼재하고 있었다”며 “1주간 40시간을 초과한 근로시간을 기준으로 하는...

“근로시간 및 최저임금 위반 처벌규정 완화해야” 징역형에서 벌금형으로…타 국가와 비슷한 수준으로 조정 김동철 의원, 근로기준법 및 최저임금법 개정안 대표발의 최근 법정 근로시간이 주당 52시간으로 단축되고 내년도 최저임금이 시급 8,350원으로...