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하면 연장근로수당을 지급해야하지만 그것과는 별개로 근기법 제53조 제1항에 의해 연장근로시간의 합이 12시간을 넘더라도 총근로시간이 52시간이 넘지 않으면 형사처벌을 받지 않는 것으로 알고 있는데 판례에 제가 줄친 꼬불꼬불 줄 부분을 보면...

1주간 12시간을 초과하는 연장근로를 하게 할 수 없고, 이를 위반한 자를 형사처벌(제110조 제1호)하는 등 1주간 12시간을 초과...기준이 동일해야 하는 것은 아니다. 2) 사용자는 근로시간이 4시간인 경우에는 30분 이상, 8시간인 경우에는 1시간 이상의...

형사처벌할 때 적용한 기준으로 연장근로 수당 지급이나 노동조건에 관한 민사소송에까지 일률적으로 적용하기는 어려워 보인다...근로 한도를 계산하는 방법에 대해 여러 방식이 혼재하고 있었다”며 “1주간 40시간을 초과한 근로시간을 기준으로 하는...

“근로시간 및 최저임금 위반 처벌규정 완화해야” 징역형에서 벌금형으로…타 국가와 비슷한 수준으로 조정 김동철 의원, 근로기준법 및 최저임금법 개정안 대표발의 최근 법정 근로시간이 주당 52시간으로 단축되고 내년도 최저임금이 시급 8,350원으로...

하루 12시간30분 일 시키고 "3시간은 휴게 시간" 발뺌 업주 처벌은? (광주=뉴스1) 최성국 기자 = 근로자에게 하루 12시간 이상의...받았다. 광주지법 제1형사부(재판장 김평호)는 근로기준법 위반 v.daum.net 2015년 화물법 개정이유에서 화물기사를...

허용 시간을 기존 주당 20시간에서 25시간으로 늘렸으나 지난 6월부터 7월 50일간 진행된 올해 2차 정부합동단속에서도 유학생...안민석 의원은 “중대범죄를 저지른 불법체류자는 엄중하게 처벌해야 하지만 경제적으로 넉넉하지 못한 생계형 유학생들은...

그러나 어떤 방안을 선택하더라도 그 처벌은 다음과 같은 결과로 귀결될 것입니다. 1. 야근이나 휴일근무 시간을 부풀린 직원에 대한 처벌은 직원징계규정에 따른 징계와 초과 수령한 수당의 환입. 2. 근로기준법을 위반하여 수당을 부당하게 감액한 조합...

근로'에 포함되는 것으로 해석하면 근기법 제53조 제1항 위반으로 처벌될 수 있고" 란 내용이 있습니다. 근기법 제53조 제 1항...12시간을 한도로 제50조의 근로시간을 연장할 수 있다." 휴일근로시간을 1주간 연장근로시간(12시간)에 포함을 시켜야...

의무를 위반한 것일까? 고용노동부는 이에 대해 "근로계약서 작성시 서면으로 명시할 내용에 대하여 ' 취업규칙에서 서면 명시...것"(근로기준팀 5809, 2007. 8. 7.)이라 한다 . 따라서 소정근로시간, 임금(구성항목, 계산방법, 지급방법), 담당업무와...