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연봉자는 근로시간 규제의 적용을 받지 않는다. 일본도 연봉 1075만엔 이상 연구개발 인력, 첨단 기술 엔지니어, 금융...늘릴 수 있도록 허용하고 있다. 한국만 경직적이고 일률적으로 주 52시간 규제를 적용하고 있다. 세계 주요국의 경쟁 기업들은 심야...

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봤을 때 12시간을 초과하는 21시간인데 1주 총근로시간이 45시간이니까 판례 표현에 따르면 ‘1주간 12시간을 초과하는 연장근로가 아니다’(=총근로시간이 52시간이 넘지 않음) 이 맞을까요? 질문이 두서없어도 양해부탁드립니다 ㅠ,ㅠ 답변...

합계는 8시간+16시간+16시간=40시간입니다. 1주간 연장근로시간은 16시간입니다. 1주간 연장근로시간은 16시간이지만 1주간 근로시간이 52시간을 초과하지 않고 1일 근로시간이 20시간을 초과하지 않으니 괜찮을까요? 노동부는 다음과 같이 안내합니다...

근로한 시간은 연장근로(법정기준근로시간인 1일 8시간 초과 또는 1주 40시간 초과), 또는 초과근로(소정근로시간 초과)에 해당합니다. 예시: 소정근로시간 6시간인 경우 2시간 추가 근로제공 시 - 초과근로 2시간 소정근로시간 6시간인 경우 4시간 추가...

참석한 MZ세대 중심의 노조인 새로고침 노동자협의회의 유준환 의장(LG전자 사무직노조 위원장)은 “(주당 근로시간이) 52시간을 초과해야 한다는 주장은 적어도 노동자쪽 주장은 아니다”라며 “근로시간을 유연하게 선택하는 기준은 주 40...

주 52시간제가 시행된 지난 2018년 고용노동부가 카드뉴스를 만들었는데 당시 카드뉴스를 보면 "근무 중 잠깐 담배를 피우러...사기 위해 자리를 비울 경우, 근로시간에 포함되나?"라는 질문에 대해 노동부는 "근로시간에 포함된다"고 명시적으로 밝힌 바...

시간을 단축시키고 휴일근로를 억제하여 근로자에게 휴식시간을 실질적으로 보장함으로써 근로자의 건강과 안전을 보호하기 위한...장시간 노동 문제가 구조화되었다고 보고, 사용자와 근로자 사이의 합의로 주 52시간 상한을 초과할 수 없다고 판단했는데...

대법원 판단이 25일 나왔다. 하루 단위로 초과근무시 v.daum.net 주 52시간만 넘지 않으면 야근과 밤샘근무를 반복해도 위법하지...근무시간을 봐야 한다는 취지다. 대법원은 3년 1개월간의 심리 끝에 연장근로 시간의 한도를 계산하는 방법을 처음 제시...