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대법원 2024. 6. 27. 선고 2020도16541 판결 [사용자의 근로조건 명시의무를 규정한 근로기준법 제17조 제1항과 그 벌칙 조항인 제114조 제1호가 기간제 근로계약을 체결할 때에도 적용되는지 여부(적극) / 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률이...

차등해 정당한 차별을 만들어 행하자는 주장이나 다름없다. 한국에서 의무라 함은 으레 병역의무와 혼용되는 '국방의 의무'를 떠올리겠으나 납세의 의무, 교육의 의무, 근로의 의무 모두 마찬가지다. 장애수당이나 장애인연금을 받는다고 해서(물론 기초...

안녕하세요 노무사 1차 개별법에서 <근로자 파견의 제한>과 근기법 26조의 <우선 재고용 의무> 간 기간과 관련하여 질문이 있습니다. 파견법에 의하면 정리해고 후 2년이 지나기 전까지는 파견근로자를 사용해서는 안 된다고 하고, 근기법에 의하면 정리...

1번에 그리고~~존속보호를 위하여~~ 의무를 지고있다 직장존속청구권을 얘기하는 거 같은데 의무가 없다보고 틀린부분인가요?

자유를 보장하고 근로기준법이 근로자의 보호를 도모하기 위해 근로조건에 관한 근로자의 자기결정권, 강제근로의 금지, 사용자의 근로조건 명시의무, 부당해고등의 금지 경영상의 이유에 의한 해고의 제한 등 규정한 취지에 비추어 회사분할에 따른 근로...

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국민의 권리인 동시에 의무인 것이 스제트에 환경보전의 의무, 교육의 의무, 근로의 의무, 재산권행사의 의무 라고 나와있는데요. 재산권행사의 의무(재산권 행사는 공공복리에 적합하도록 하여야 한다.) 이게 어느 권리랑 겹치는 내용이죠?

의무는 자신이 해야할 일을 말하고 책임은 자신의 직무에 관한 역할을 말한다 국민의 의무는 병역의 의무. 근로의 의무. 납세의 의무. 교육의무이고 지도자의 책무는 입법부는 국회의원의 책무를 말하며 행정부는 행정에 관한 책무를 다해야 하며 사법부는...

민원인 - 직장 내 괴롭힘 발생 사실의 조사에 관한 비밀누설 금지의무의 범위(「근로기준법」 제76조의3 등 관련) 안건번호23-0706 회신일자2023-11-21 1. 질의요지 「근로기준법」 제76조의3제2항에서는 사용자(각주: 사업주 또는 사업 경영 담당자, 그...