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다음 날 쉬는 격일제 근무 형태에서도 마찬가지이다. (2) 이 사건 특례조항은 근로의무를 부담하기로 합의된 소정근로시간에...최저임금법 제6조 제3항은 “최저임금의 적용을 받는 근로자와 사용자 사이의 근로계약 중 최저임금액에 미치지 못하는 금액을...

다만~ 기간을 정하여 탄력적 시간근무제로 계약한 경우 정한 기간동안 평균 근무시간을 계산하여 휴일및 초과근무수당을 지급해야 하고 연차 밎 주휴도 적용해야 합니다...^^* 따라서~ 매달 근무해야 할 시간은 근로자의 날을 제외한 공무원들이 근무하는...

를 말합니다. 10월 3일, 5일~9일은 휴일이므로법정근로입니다. 2. 10월 3일, 6일, 7일, 8일, 9일은 공휴일이므로 유급휴일수당이 발생하는 날입니다. 3. 10월 5일은 일요일이면서 공휴일(추석연휴)입니다. 따라서 주휴수당과 유급휴일수당이 둘다 발 생 할...

한해 유급휴일수당 또는 휴일근로수당이 지급될 수 있으므로, 고용 형태에 따라 달라질 수 있다. 근로자의 날은 유급휴일이므로, 근로자가 근무하지 않더라도 통상임금이 지급되어야 한다. 해당일에 근무할 경우, 시급제 근로자는 통상임금의 2.5배...

발생한 날부터 14일 이내에 퇴직금을 지급하여야 한다. 다만, 특별한 사정이 있는 경우에는 당사자 간의 합의에 따라 지급기일을...수 있다. <개정 2021. 4. 13.> ② 제1항에 따른 퇴직금은 근로자가 지정한 개인형퇴직연금제도의 계정 또는 제23조의8...

관공서 공휴일 아님 (공무원, 교직원은 근무함) • 근로기준법상 유급휴일 (민간기업 근로자에게는 쉬는 날 + 유급) • 휴일 수당 지급 대상 → 이 날 근무 시, 휴일근로수당 지급 의무 발생 ━━━━━━━━━━━━━━━ 3. 어떤 사람이 쉬는가...

따라 3년이하 징역 또는 3,000만원 이하의 벌금에 처해질수 있습니다. ​※ 다만, 5인 미만 사업장인 경우에는 휴일 근무 가산수당은 지급하지 않아도 된다고 합니다.​ 【참고】 * 5월의 뜻 * 노동절 * 근로자의날 * 메이데이 * 구조요청 신호 메이데이...

기간의 수당을 지급하지 않는다고 노동부에 진정한 행위는 노동조합의 목적인 근로조건의 유지개선, 기타 근로자의 경제적 지위향상을 도모하기 위한 행위로서 조합의 묵시적 승인 내지 수권을 얻은 행위라고 보아야 할 것이므로 근로조합의 업무를 위한...

이상 근로자 사이에 질적차이가 없음에도 양자간 급여 차이가 상당합니다. 노동자는 임금의 차별을 받습니다. 영세사업주가...알바)으로써 노동시간 유연성이 떨어집니다. 나. 주휴수당 계산이 너무나 복잡하여 불필요한 노무비용이 발생합니다. 다. 주휴...