카페검색 본문
카페글 본문
정확도순
-
소정근로시간 단축 합의가 무효로 된 경우 종전의 간주근로시간 합의가 그대로 적용되는지 및 격일제 근로자의 유급 주휴시간 산정 방법 2025.10.15해당카페글 미리보기
다음 날 쉬는 격일제 근무 형태에서도 마찬가지이다. ② 특례조항은 근로의무를 부담하기로 합의된 소정근로시간에 대응하여...최저임금법 제6조 제3항은 “최저임금의 적용을 받는 근로자와 사용자 사이의 근로계약 중 최저임금액에 미치지 못하는 금액을...
-
'택배? 대학교? 은행?' 근로자의 날, 공휴일 기관별 근무 운영...어떻게 다를까? 2025.04.30해당카페글 미리보기
관공서 공휴일이 아니며, 근로자가 일을 하지 않아도 통상임금의 100%를 지급받는 '유급휴일수당'이 적용된다. 반면, 해당일에 실제로 근무를 하는 경우, 5인 이상 사업장에서는 휴일유급임금(100%)에 휴일근로(100%) + 가산임금(50~100%)를 추가로 지급...
-
5월 1일 (목) 근로자의 날 2025.04.29해당카페글 미리보기
기준법 56조와 109조에 따라 3년이하 징역 또는 3,000만원 이하의 벌금에 처해질수 있습니다. ※ 다만, 5인 미만 사업장인 경우에는 휴일 근무 가산수당은 지급하지 않아도 된다고 합니다. 【참고】 * 5월의 뜻 * 노동절 * 근로자의날 * 메이데이 * 구조...
-
5인 미만 애들아ㅏㅣ 너네 주말 근무 했던 적 있어? 2025.06.12해당카페글 미리보기
아니 나 다음주에 출장가거든? 터요일 일요일..? 그래서 용기내서 대체휴일이나 수당 있냐 물어봤는데 안그래도 월여일날 쉬라고 할라했대 그러면 나머지 하루는..? 터요일에 일한거 수당으로 쳐줘?…씨빌…?
-
5인 미만 사업장 근로, 휴일 어디까지 적용되까? 2025.04.24해당카페글 미리보기
해당 조건을 따라야 합니다. 주휴수당은 5인 미만 사업장에도 적용되며, 주 15시간 이상 근무하고 소정근로일을 개근한 경우...받을 수 있습니다 . 최저임금은 사업장 규모와 무관하게 모든 근로자에게 적용됩니다. --- 📚 참고자료 고용노동부 빠른인터넷...