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01. ∼ 2026. 02. 28. (12 개월 ) 나 . 근무시간 : 09:00 ~ 18:00 / 주 5 일 / 주 40 시간 ※ 토요일 , 일요일 , 근로자의 날 및 법정공휴일은 휴무일 다 . 보수 ( 급여 ) : 2,462,020 원 / 월 ▸ 주차수당포함 : 월요일부터 금요일까지 만근 시 1 일분의...

대체공휴일을 규정하고 있습니다. 일요일, 3.1절, 광복절, 1월 1일 등 흔히 우리가 '빨간날'이라고 부르는 법정공휴일이 이에 해당합니다. 이 규정에서 '근로자의 날'이 포함되어 있지 않기 때문에 공무원들은 5월 1일에 쉴 수 없습니다. 이러한 규정에...

5월 1일을 근로자의 날로 하고, 이 날을 근로기준법에 따른 유급휴일로 지정하고 있습니다. 하지만 근로자의 날은 법정 공휴일과는 성격이 다릅니다. 공휴일은 국가나 사회 구성원 모두가 함께 쉬는 날로, 일요일, 국경일, 신정, 설날, 부처님오신날 등이...

1. 근로자의 날 1) 법정공휴일 1) 2023.05.01.(월요일) 2) 노동자의 권익과 복지를 향상하기 위하여 제정한 날. 2. 근로자 1) 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자. 2) 근로기준법 - 근로기준법 제2조1항1...

엽기 혹은 진실(세상 모든 즐거움이 모이는곳) 출처 : https://m.ruliweb.com/best/board/300143/read/65874739 시대가 역행중인가? 근로자의 날은 법정공휴일임. 공무원이 안쉰다는게 의외.

날』은 모두에게 적용되는 것일까요? 근로자의 날 휴무 적용 ⓒ Shiftee 홈페이지 / 뉴시스 / 한국강사신문 『근로자의 날』은 법정 공휴일이 아닌 ‘유급휴일’입니다. 사업주 재량이나 회사 내부 사정에 따라 휴무를 결정하게 되는데요. 즉, 공무원법을...

사연이다. 5월 1일 근로자의 날은 근로조건을 개선하고 지위를 향상시키기 위한 연대 의식을 다지는 법정기념일이다. 근로자의 날은 법정 공휴일이 아니라 근로기준법에 따른 유급휴일이라 사업주 재량이나 회사 내부 사정에 따라 휴일 여부가 정해진다...

관한 법률'에 따르면 5월 1일을 근로자의 날로 하고, 이날을 '근로기준법'에 따른 유급휴일(有給休日)로 한다. 근로자의 날은 법정 공휴일이 아닌 '유급휴일'이기 때문에, 사업주 재량이나 회사 내부 사정에 따라 쉬는 여부를 정하게 된다. 시·군·구청...

의원은 모두 제헌절을 다시 공휴일로 지정하는 법안을 대표 발의했다. 제헌절은 2008년부터 법정 공휴일에서 제외됐다. 또 민주당 정청래 의원은 근로자의 날(노동절)과 어버이날을, 같은 당 추미애 의원은 임시정부 수립일인 4월11일을 공휴일로 지정하는...