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‘5.1 근로자의 날 관련’근로자 복무 및 보수 안내 □ 복무 관련 내용 ◯ 근로자의 날은 법정 유급 휴일로 근로제공의 의무가 없음 ◯ 이에 따라 근로자의 날 근무시 근로자의 동의가 있어야 근무가 가능함 취업규칙 제28조(연장·야간 및 휴일근로) ①...

위해 각국의 근로자들이 연대의식을 다지기 위한 법정 기념일입니다. ​ 근로자의 날은 근로자의 날 제정에 관한 법률에 따라 5월 1일을 근로자의 날로 하고, 이 날을 근로기준법에 따른 유급휴일로 지정하고 있습니다. 하지만 근로자의 날은 법정 공휴일...

제헌절은 2008년부터 법정 공휴일에서 제외됐다. 또 민주당 정청래 의원은 근로자의 날(노동절)과 어버이날을, 같은 당 추미애 의원은 임시정부 수립일인 4월11일을 공휴일로 지정하는 법안을 대표 발의했다. 정부는 ‘요일제 공휴일’에 초점을 맞춰 제도...

관한 법률'에 따르면 5월 1일을 근로자의 날로 하고, 이날을 '근로기준법'에 따른 유급휴일(有給休日)로 한다. 근로자의 날은 법정 공휴일이 아닌 '유급휴일'이기 때문에, 사업주 재량이나 회사 내부 사정에 따라 쉬는 여부를 정하게 된다. 시·군·구청...

근로자의 날은 법률에 의해 규정된 법정유급휴일로 보입니다. 그런데 이날 근로를 하게 될 경우 그 처리에 대해 의견이 분분하여 정확히 알고 싶어 문의드립니다. A. 고용노동부는 법률로 날짜를 못박았으므로 휴일대체가 불가하다는 입장인 것 같고, B...

관리해야 하므로 당연히 출근해야 합니다. 다만 근로자의 날이 법정공휴일이어서 특근수당에 해댱되는지를 알고 싶습니다...번째 석가탄신일이 토요일에 있어서 대체휴일을 적용한다고 합니다. 그럼 석가탄신일(5월 27일 토)에 출근하는 직원에게 특근수당...

1) 법정공휴일 1) 2023.05.01.(월요일) 2) 노동자의 권익과 복지를 향상하기 위하여 제정한 날. 2. 근로자 1) 직업의 종류와 관계없이 임금을 목적으로 사업이나 사업장에 근로를 제공하는 자. 2) 근로기준법 - 근로기준법 제2조1항1호 - 근로기준법 제2조...

직장인의 사연이다. 5월 1일 근로자의 날은 근로조건을 개선하고 지위를 향상시키기 위한 연대 의식을 다지는 법정기념일이다. 근로자의 날은 법정 공휴일이 아니라 근로기준법에 따른 유급휴일이라 사업주 재량이나 회사 내부 사정에 따라 휴일 여부가...

제공이 면제된 날을 의미합니다. 휴일의 종류 휴일의 종류에는 법정휴일과 약정휴일이 있습니다. "법정휴일"이란 「근로기준법...日)과 「근로자의 날 제정에 관한 법률」의 ‘근로자의 날’(5월 1일) 등 법령에 의한 휴일을 말하며, 반드시 유급휴일...