카페검색 본문
카페글 본문
정확도순
-
외국인 근로자 권리보호 #2 (「근로기준법」에 의한 보호 ) 2024.06.19해당카페글 미리보기
파견사업은 허용됩니다. 이를 위반하면 5년 이하의 징역 또는 5천만원 이하의 벌금에 처해집니다(「근로기준법」 제107조). (법제처 발췌) #외국인근로자폭행금지 #외국인노동자폭행금지 #외국노동자폭행금지 #외국근로자폭행금지 #외국인근로자근로기준법...
-
쿠팡기사는 근로기준법상 근로자일까요? 2025.03.22해당카페글 미리보기
쿠팡 기사가 근로기준법상 근로자에 해당하는지는 법적, 실질적 관계를 검토해야 하며, 이는 구체적인 근로 형태와 계약 내용에 따라 달라질 수 있습니다. 근로기준법상 근로자로 인정되려면, 사용자와의 관계에서 종속적인 지휘·감독 아래 임금을 목적...
-
대학교 의료원장이 의료원 산하 각 병원 등 소속 근로자들에 대한 관계에서 구 근로기준법 제15조가 정한 사용자에 해당한다고 본 사례 2024.06.20해당카페글 미리보기
의 한 유형인 ‘사업경영담당자’의 의미와 판단 기준 [2] 대학교 의료원장이 의료원 산하 각 병원 등 소속 근로자들에 대한 관계에서 구 근로기준법 제15조가 정한 사용자에 해당한다고 본 사례 【판결요지】 [1] 구 근로기준법(2007. 4. 11. 법률 제...
-
근로자의 날 수요조사 안내 2024.07.01해당카페글 미리보기
안녕하십니까? 2024년 5월 1일는 근로자의 날입니다. 근로기준법이 정한 원칙에 따른 원내 사항을 부모님께 안내드리고자 합니다. 노동부에서는 보육시설 교직원들도 근로기준법의 적용을 받는 근로자로 근로자의 날에 휴무하여야 함을 원칙으로 규정...
-
5월 1일 근로자의 날, 유래부터 수당까지 알아보기 2024.05.01해당카페글 미리보기
날, 유래부터 수당까지 알아보기 첫 시작을 알리는 5월 1일은 『근로자의 날』입니다. 『근로자의 날』은 근로기준법 적용을 받는 근로자라면 누구나 회사에 출근하지 않고 쉬는 날이라고 생각하고 있죠? 하지만 누구나 쉴 수 있는 것은 아니라는 사실...