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5월 1일을 근로자의 날로 하고, 이날을 '근로기준법'에 따라 유급휴일로 정하고 있습니다. 근로자의 날은 법정휴일이자 유급휴일이지만 공무원들은 쉬지 않습니다. 공무원들도 같은 근로자인데 왜 그럴까요? '관공서의 공휴일에 관한 규정' 제2조와 3조...

해결하는 시간을 가져보겠습니다 ^^ 1. 근로자의 날(5월 1일) 근무하면 근로기준법상 휴일근로 수당 지급해야하나요? 답. 근로자의 날(5월 1일)은 별도의 ‘근로자의 날 제정에 관한 법률’에 따라 유급휴일로 규정하고 있으며, 근로기준법상 법정 유급...

관한 법률'에 따르면 5월 1일을 근로자의 날로 하고, 이날을 '근로기준법'에 따른 유급휴일(有給休日)로 한다. 근로자의 날은 법정 공휴일이 아닌 '유급휴일'이기 때문에, 사업주 재량이나 회사 내부 사정에 따라 쉬는 여부를 정하게 된다. 시·군·구청...

관한 법률 5월 1일을 근로자의 날로 하고, 이 날을 「근로기준법」에 따른 유급휴일(有給休日)로 한다. 4. 근로자의 날의 성격 근로기준법상 법정휴일 입니다. ​ * 법정공휴일 : '관공서의 공휴일 규정'에 의해 보장하는 휴일 *​ 법정휴일 : 근로기준법에...

모두에게 적용되는 것일까요? 근로자의 날 휴무 적용 ⓒ Shiftee 홈페이지 / 뉴시스 / 한국강사신문 『근로자의 날』은 법정 공휴일이 아닌 ‘유급휴일’입니다. 사업주 재량이나 회사 내부 사정에 따라 휴무를 결정하게 되는데요. 즉, 공무원법을 적용...

‘5.1 근로자의 날 관련’근로자 복무 및 보수 안내 □ 복무 관련 내용 ◯ 근로자의 날은 법정 유급 휴일로 근로제공의 의무가 없음 ◯ 이에 따라 근로자의 날 근무시 근로자의 동의가 있어야 근무가 가능함 취업규칙 제28조(연장·야간 및 휴일근로) ①...

위해 각국의 근로자들이 연대의식을 다지기 위한 법정 기념일입니다. ​ 근로자의 날은 근로자의 날 제정에 관한 법률에 따라 5월 1일을 근로자의 날로 하고, 이 날을 근로기준법에 따른 유급휴일로 지정하고 있습니다. 하지만 근로자의 날은 법정 공휴일...

한국보건의료인국가시험원 공고 제2024-44호 2024. 5. 1.(수) 근로자의 날 휴무 안내 2024. 5. 1.(수)은 근로자의 날 제정에 관한 법률에 의거 법정휴일로 휴무함을 알려드립니다. 고객상담센터 등 민원업무가 중단되오니 양해 부탁드리며, 문의사항은...

오는 5월 1일(수)은 근로자의 날 제정에 관한 법률에 따라 법정휴일입니다. 만일 돌봄을 필요로 하는 아동이 있는 경우, 당직교사가 근무할 예정입니다. 당일 센터이용이 꼭 필요한 아동은 4/25(목) 까지 아래 댓글로 신청바랍니다. * 기한까지 신청하지...