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고용노동부_2025년 산업재해근로자의 날 정부포상 공고 2025.02.02해당카페글 미리보기
2025. 4. 28. 산업재해근로자의 날을 맞아 사회복귀에 성공한 산재근로자, 산재근로자의 사회복귀에 크게 공헌한 유공자 및 단체를 찾습니다. □ 포상 대상 ㅇ (개인) 산재를 극복하고 사회복귀에 성공한 산재근로자, 산재근로자 사회복귀지원에 공헌한...
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4월 28일 산업재해근로자의 날 법정 기념일 지정을 환영한다[논평] 한국장애인단체총연합회(9월 27일) 2024.09.27해당카페글 미리보기
재해노동자가 당당한 주체자로 살아갈 수 있는 산재복지를 위해 장총련은 연대하며 함께 할것이다. 다시 한번 산업재해근로자의 날 법정 기념일 지정을 진심으로 환영하는 바이다. 2024년 9월 27일 사단법인 한국장애인단체총연합회 *에이블뉴스는 각 단체...
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서울시립대학교 공과대학 공학교육혁신센터 기간제근로자 채용 공고 2025.01.31해당카페글 미리보기
일요일 , 근로자의 날 및 법정공휴일은 휴무일 다 . 보수 ( 급여 ) : 2,462,020 원 / 월 ▸ 주차수당포함 : 월요일부터 금요일...월 , 교통비 60,000 원 / 월 , 처우개선수당 30,000 원 / 월 포함 ▸ 4 대보험 ( 국민연금 , 건강보험 , 고용보험 , 산재보험...
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근로자가 통상적인 경로와 방법으로 출퇴근하는 중 발생한 사고가 산재보험에 해당하는지 여부[자전거와 자동차 사고] 2025.01.07해당카페글 미리보기
사정을 종합하면, 원고의 중앙선 침범이 이 사건 사고 발생의원인 중 하나가 되었다고 하더라도, 이 사건 사고는 산재보험법 제37조 제1항 제3호나목이 규정한 '근로자가 통상적인 경로와 방법으로 출퇴근하는 중 발생한 사고'에 해당하고, 원고의 범죄...
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"회사 축구동호회 경기 중 골절…산재 맞나요?"[직장인 완생] 2025.03.17해당카페글 미리보기
제공하는 날도 있었다. 그런데 최근 A씨는 퇴근 후 진행된 시합에서 발목 골절상을 입었다. 앞으로 몇 달간 깁스를 해야한다. 회사 동호회는 사내 복지 중 하나다. 복리후생의 일환으로 사업주가 동호회 운영 비용을 지원하는 경우가 많다. 신입 채용글...
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안전관리 대행 - 산재사고 시 절차서 2025.02.25해당카페글 미리보기
발생한 경우에는 해당 산업재해가 발생한 날부터 1개월 이내에 ‘산업재해조사표[별첨 1]’를 작성하여 관할 지방고용노동관서의...없는 경우에는 재해자 본인의 확인을 받아 산업재해조사표를 제출할 수 있다. 4) 산재보험 기타 대 내외적으로 제출되는...
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노예...3대갤러리의 두가지 양상...대신...아트상품판매...외국인근로자월급...클럽월급,일당,세금...국회의원월급수당...결혼정보업 2025.03.05해당카페글 미리보기
외국인 근로자의 권익 보호를 위해 관련 법규를 숙지하고, 문제가 발생했을 때는 적극적으로 권리를 행사하는 것이 중요합니다. 전국 공장이나 배에서 근무하는 경우에도 근로기준법은 동일하게 적용되지만, 몇 가지 특수한 상황과 고려해야 할 사항들...
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서울특별시 중랑구보건소 기간제근로자(체육전공자) 채용 공고 2025.02.20해당카페글 미리보기
기간제근로자 관리규정」준용 ○ 보 수 : 70,674원/1일 (2025년 서울시 생활임금 적용) ※ 출장여비 별도지급 ○ 복리후생 : 4대보험(건강보험, 국민연금, 고용보험, 산재보험) 및 연차(월차) 6. 기타 유의사항 ○ 시험일정 등은 추후 변경될 수 있으며...
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[경기도 가평군] 2025년 강씨봉자연휴양림 기간제근로자(숲생태관리인, 숲길등산지도사) 채용 공고 2025.01.22해당카페글 미리보기
고용‧산재‧건강‧국민연금) ※근로자부담금 원천징수 • 퇴직급여 미지급 Ⅵ. 우대사항 ○ 서류전형 배점 평정 시 우대사항 구 분 우 대 사 항 경력사항 ◦숲생태관리인 - 산림휴양시설 근무 경력자(근무기간에 따라 우대점수 차이 있음) - 기계톱...
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직접생산공정에서 근무한 사내협력업체 근로자들의 파견관계 성립여부 (대법원 2024.09.12 / 2021다201849) 2025.01.04해당카페글 미리보기
고용된 날부터 2년의 기간이 초과되지 않은 원고들의 경우에는 현행 파견법 제6조의2 제1항제5호에 따라 2012.8.2.부터, ③...고용의 의사표시를 할 것을 구한다. 나. 근로자파견 관계의 인정 여부 1) 관련 법리 원고용주가 어느 근로자로 하여금 제3...