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경우에는 ‘휴일근로수당’을 지급하면 됩니다. 또한 수당 대신 근로기준법 제57조에 따른 ‘보상휴가 부여도’합니다. 근로자의 날(유급휴일)에 근로를 하면 휴일근로수당(1.5배)을 지급하여야 하는데, 수당을 지급하는 대신에 보상휴가를 부여하는 것을...

되고, 이때 근무하는 은행원은 휴일근무 수당을 받게 된다. 한편, 근로자의 날은 유급휴일이기 때문에 회사는 직원이 근무를...만약 근로자의 날에 근무를 하게 되면 기존 임금 외에 휴일 근로수당을 추가로 지급해야 하는데, ▷월급제 근로자의 경우 통상...

근로수당을 드려야하는데요 교육공무직 업무담당자 실무편람을 참고 하고 있는데 여기서 제가 궁금한 것이 예를 들면 08:00부터...하는 지가 알고싶습니다. 편안한 하루 보내세요 [답변] 1. 휴일근로 ㅇ 근로자의 날 제정에 관한 법률에 따라 유급휴일...

격일제 근로자인 경우, 이는 실질적으로 근무일에 2일의 근무를 연속하여 수행한 것으로 볼 수 있으므로 연차유급휴가를 사용하여 근무일과 다음날을 함께 휴무하였다면, 2일의 휴가를 사용한 것으로 볼 수 있을 것임(임금근로시간과-2708, 2020.11.23...