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100% 만 지급) 2. 근데 사업장에 사정이 있어요. 근로자의 날에 일하고 다른 날에 쉬게 하는게(휴일대체) 가능한가요? 답. 휴일대체는 불가능합니다. 즉, 근로자의 날(유급휴일)이랑 원래 근로하는 다른 날과의 1:1 교환하는 것이 불가능하다는 것입니다...

2024.5.1.은 근로자의 날로 유급휴일 입니다. 올해는 본교 학사일정 상 재량휴업일로 지정되지 않았습니다. 학교 수업 일정 등으로 인하여 근무가 필요한 교육공무직원은 나이스에 필요한 시간만큼 초과근무 상신을 하시고 근무하시면 됩니다~(결재자 분과...

노동운동의 산물로서 법정 유급휴일로 지정된 것인데 공무원은 일반근로자의 주휴일인 일요일을 제외하고도 연간 16일의 법정 유급휴일이 더 보장되고 있다"며 "근로자의 날까지 법정 유급휴일로 보장할 만한 필요성이 크지 않다"고 설명했습니다. 하략

근로자의날 제정에 관한 법률, 근로기준법에 의거 5월1일 근로자의 날은 주휴일, 무급휴일과 더불어 법적으로 노동자(법적 용어는 근로자이지만) 의 휴일로 지정되어 있는 날입니다. 위원장님 공지사항 당일 근무하시는 분들에게는 보상시간이 추가로...