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근로자의 날 임금 문제 2024.05.03해당카페글 미리보기
근로자의 날은 관련 법에 유급휴일이어서 일을 하지 않아도 임금을 100% 지급해야합니다. 상용직은 월급에 포함되어 있어 별도 지급이 없지만 일용직은 근로를 하지 않으면 100%의 임금을 지급해야하고요. 일을 하면 원래 유급휴일의 임금 100%+근로에...
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5월 1일 근로자의 날, 유래부터 수당까지 알아보기 2024.05.01해당카페글 미리보기
근로자라면 누구나 일을 하지 않더라도 임금을 보장받을 수 있으며, 과거에는 ‘노동절’이라고 불렸던 날입니다. 대한민국 <근로자의 날> 유래 ⓒ 김해뉴스 / 전자신문 우리나라는 일제강점기인 1923년 5월 1일 조선노동총연맹에 의해 처음으로 ‘노동절...
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근로자의 날 관련~ 2024.04.29해당카페글 미리보기
경우 기존에 나가던 월급에 추가로 + 임시공휴일에 일한 임금 100% + 휴일근로가산수당 50% ● 공휴일이 휴무일(일 안하는 날)인...일한 임금 100% + 휴일근로가산수당 50% 이상으로 근로자의 날에 발생할 수 있는 이슈에 대해 알아봤습니다. 감사합니다...
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외국인근로자 임금관련 내용(지급 및 원칙) 2024.06.19해당카페글 미리보기
남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 제18조) 통상임금의 100% "평균임금"이란 평균임금을 산정해야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 그 근로자에 대해 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액을 말하는 것으로서(「근로...