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근로자의 날 임금 문제 2024.05.03해당카페글 미리보기
근로자의 날은 관련 법에 유급휴일이어서 일을 하지 않아도 임금을 100% 지급해야합니다. 상용직은 월급에 포함되어 있어 별도 지급이 없지만 일용직은 근로를 하지 않으면 100%의 임금을 지급해야하고요. 일을 하면 원래 유급휴일의 임금 100%+근로에...
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5월 1일 근로자의 날, 유래부터 수당까지 알아보기 2024.05.01해당카페글 미리보기
근로자라면 누구나 일을 하지 않더라도 임금을 보장받을 수 있으며, 과거에는 ‘노동절’이라고 불렸던 날입니다. 대한민국 <근로자의 날> 유래 ⓒ 김해뉴스 / 전자신문 우리나라는 일제강점기인 1923년 5월 1일 조선노동총연맹에 의해 처음으로 ‘노동절...
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근로자의 날 관련~ 2024.04.29해당카페글 미리보기
경우 기존에 나가던 월급에 추가로 + 임시공휴일에 일한 임금 100% + 휴일근로가산수당 50% ● 공휴일이 휴무일(일 안하는 날)인...일한 임금 100% + 휴일근로가산수당 50% 이상으로 근로자의 날에 발생할 수 있는 이슈에 대해 알아봤습니다. 감사합니다...
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외국인근로자 임금관련 내용(지급 및 원칙) 2024.06.19해당카페글 미리보기
남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」 제18조) 통상임금의 100% "평균임금"이란 평균임금을 산정해야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 그 근로자에 대해 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액을 말하는 것으로서(「근로...
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5/1(수) 근로자의 날 2024.04.30해당카페글 미리보기
5. 근로자의 날 휴무여부 관계표 * 시,군,구청,주민센터~정상운영 * 초 중,고,대학~정상운영 (재량휴일 가능) * 어린이집~휴무 * 국공립 유치원~정상근무(사립은 자율휴무) * 금융기관(은행, 보험사 증권회사) ~자율휴무(정상근무시 휴일 근무수당 지급...
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근로자의 날[메이데이(May-day):2024.05.01.(수요일)] 2024.04.21해당카페글 미리보기
명칭으로든지 지급하는 모든 금품을 말한다. 6. "평균임금"이란 이를 산정하여야 할 사유가 발생한 날 이전 3개월 동안에 그 근로자에게 지급된 임금의 총액을 그 기간의 총일수로 나눈 금액을 말한다. 근로자가 취업한 후 3개월 미만인 경우도 이에...
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근로자의 날 관련 공문 2024.04.25해당카페글 미리보기
복무 및 보수 안내 1.관련 2.복무 1)복무관련 내용 2) 근로자의날 과 재량휴업일이 겹치는 경우 3) 근로자의날 기타 복무 3. 보수 1) 근로자의날 임금 지급 방법 2) 초단시간 근로자 및 대체 근로자의 복무 격일제 근무자의 근로자의날 수당 계산 방법 관련
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Re: 5월1일 근로자의날에 사립학교 행정실 직원 휴무 가능? 2024.05.12해당카페글 미리보기
적용받습니다. 따라서 사립학교 사무직원의 경우에는 5. 1. 근로자의 날은 유급휴일로서 당연히 근로제공 의무가 없습니다. 만약...받았다면 급여 이외 5.1. 근로에 대해 통상시급의 150%의 임금을 추가로 지급해야 합니다. 또한 사립학교 사무직원의 경우...
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근로자의 날 근무수당 2024.06.04해당카페글 미리보기
저는 월급제 퐁당당으로 근무하는 요양보호사입니다 2024. 5. 1. 오전 9시 부터 2024. 5. 2 오전 9시 까지 근무를 하였습니다 최저 임금 9,860원으로 계산하여 근로자의 날 근무수당은 얼마인지 궁금합니다