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전면적으로 적용하여야 할 정도로 직접적인 보호의 필요성이 있는 노무제공자에 해당한다고 보기는 어렵다는 등 그 판시와 같은...관계에서 피고에게 근로를 제공하는 근기법상의 근로자에 해당한다고 볼 수 없다고 판단하였다. 원심판결 이유를 앞서...

기간제근로자 채용 계획을 다음과 같이 공고합니다. 2024년 11월 일 칠곡군 교육문화회관장 □ 모집 개요  채용인원: 5명 소 속 직 책(채용분야) 채용인원 담당업무 비고 칠곡군 청소년상담 복지센터 상담복지센터 팀원 1명 청소년상담복지 관련 실무...

완료된 날로부터 2년이 경과 되지 아니한 자 - 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 o 부패...관한 법률 제82조에 따른 비위면직자 등의 취업제한 적용을 받는 자 o 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제2조에...

것은 대상산업의 동질성, 경제적 지리적 사회적 입지조건의 근접성, 기업의 배치상황 등 노사의 경제적 기초의 동일성 내지...이에 따라 정해도 무방하다 2 동종의 근로자가 2/3이상이어야 한다 동종의 근로자라 함은 당해 단체협약의 규정에 의해 그 협약...

입사한 날부터 2년을 초과하여 계속적으로 근로자파견관계에 있었다는 원심의 위와 같은 판단은 정당하고, 거기에 근로자파견의 판단 기준에 관한 법리를 오해하는 등으로 판결에 영향을 미친 잘못이 없다. 2. 제3, 4 상고이유에 대하여 원심은 그 판시와...

보험료율을 적용받는 ‘건설일용직 근로자’로 직업을 변경하였는데도 을 회사에 통지하지 않고 있다가 지방 건설현장에서 서울...위 직업 변경은 보험약관 및 상법에서 정한 위험증가 통지의 대상에 해당하는데도 갑이 이를 통지하지 않았으므로, 을 회사...

X회사의 공장에서 노무직으로 종사하고 있습니다. 어느 날 A는 작업장에서 작업을 하던 중 작업대가 넘어져 덮치는 바람에 방광...입었습니다. X회사는 「산업재해보상보험법」의 적용대상이 되는 사업장입니다. Q-1. A는 불법체류 외국인근로자로 취업...

반해, 근로자의 날은 특정 법률인 근로자의 날 제정에 관한 법률에 의해 근로기준법을 적용받는 사업장에서만 공식적으로 쉴 수...근로기준법 적용 대상이 아닌 집단은 근로자의 날에도 정상적으로 근무를 해야 합니다 ​ 근로자의 날은 근로자분들이 자신들...

2조(적용범위) 근로자의 날 포상에 관한 사항은 법령 또는 정부포상업무지침에 별도의 규정이 있는 경우를 제외하고는 이 규정에 따른다. 제3조(포상대상자) 포상대상자는 상생의 노사문화 구축, 일자리 창출, 생산성 향상, 산업재해예방, 사회적 책임이행...