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종류에는 법정휴일과 약정휴일이 있습니다. "법정휴일"이란 「근로기준법」의 주휴일(週休日)과 「근로자의 날 제정에 관한 법률」의 ‘근로자의 날’(5월 1일) 등 법령에 의한 휴일을 말하며, 반드시 유급휴일입니다. ※ "주휴일"이란? 1주 간의 소정...

향상시키기 위해 각국의 근로자들이 연대의식을 다지기 위한 법정 기념일입니다. ​ 근로자의 날은 근로자의 날 제정에 관한 법률에 따라 5월 1일을 근로자의 날로 하고, 이 날을 근로기준법에 따른 유급휴일로 지정하고 있습니다. 하지만 근로자의 날은...

1. 근로자의 날(5월 1일) 근무하면 근로기준법상 휴일근로 수당 지급해야하나요? 답. 근로자의 날(5월 1일)은 별도의 ‘근로자의 날 제정에 관한 법률’에 따라 유급휴일로 규정하고 있으며, 근로기준법상 법정 유급휴일입니다. 따라서, ‘5인 이상...

3월 30일에 제정·공포되었으며, 이후 1994년부터는 다시 5월 1일을 근로자의 날로 기념하고 있다. 3. 법령 * 근로자의 날 제정에 관한 법률 5월 1일을 근로자의 날로 하고, 이 날을 「근로기준법」에 따른 유급휴일(有給休日)로 한다. 4. 근로자의 날의...