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재가인데 5월1일 근무하면 휴일수당 적용되나요?

은행원은 휴일근무 수당을 받게 된다. 한편, 근로자의 날은 유급휴일이기 때문에 회사는 직원이 근무를 하지 않더라도 급여를 지급해야 한다. 만약 근로자의 날에 근무를 하게 되면 기존 임금 외에 휴일 근로수당을 추가로 지급해야 하는데, ▷월급제...

등 근로자에게 不利益하지 않고 여러 사정에 비추어~ 정당하다고 인정될 때에는 有效하지요. 포괄임금제에 관한 약정이 성립...비록 개별 사안에서~ 근로형태나 업무의 성격상 연장․야간․휴일근로가 당연히 예상된다고 하더라도~ 기본급과는 별도로...

휴가, 휴일 등 근로조건은 내국인 근로자와 동일한 기준을 적용받아야 합니다. 임금 지급: 임금은 매월 1회 이상 정해진 날짜에 전액 현금으로 지급해야 합니다. 임금 지급 시 임금명세서를 반드시 교부해야 합니다. 차별 금지: 국적, 성별, 종교, 사회적...

유급휴일을 주어야 한다.”라고 규정하고 있는바, 이에 따른 주휴수당 역시 근로기준법상의 수당으로서 근로자가 주휴일에 실제로 근무를 하지 않더라도 근무를 한 것으로 간주하여 지급되는 임금이므로, 그 성질상 통상임금을 기초로 하여 산정할 수당...

중에 근로자가 일한 대가로 규칙적으로 받는 돈과 모든 직원이 빠짐없이 받는 항목만 통상임금으로 보기로 한 거죠. ​ 그런데...폭넓게 인정하는 판결을 내놓았어요. 과거에는 통상임금을 계산할 때 지급 여부나 지급액이 사전에 확정된 항목만 포함...

기간제 근로자는 60조2항에 따라 1월 개근시 1일 발생하고, 근로기간 1년이상 2년미만은 60조 2항에 따라 최초 1년은 월 1일...9개월을 계약한 기간제의 경우 퇴사시 연차휴가 미사용수당 계산은 어떻게 봐야 할까요? 1. 최대 26일 발생하므로 26 일치의...

업체에 근무중인 직원입니다. 방금 사장님에게 물어봐도 명확하게 답변하지 않아 이곳에 질문드립니다. 두가지 질문이 있습니다...관리해야 하므로 당연히 출근해야 합니다. 다만 근로자의 날이 법정공휴일이어서 특근수당에 해댱되는지를 알고 싶습니다...

감사합니다. 저희 학교가 근로자의 날에 교육공무직 선생님들이 근무를 하셔서 휴일근로수당을 드려야하는데요 교육공무직 업무...궁금한 것이 예를 들면 08:00부터 16:00까지 8시간을 근무를 하셨으면 8시간x통상임금1.5배를 지급해야하는건지 아니면...