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100% 만 지급) 2. 근데 사업장에 사정이 있어요. 근로자의 날에 일하고 다른 날에 쉬게 하는게(휴일대체) 가능한가요? 답. 휴일대체는 불가능합니다. 즉, 근로자의 날(유급휴일)이랑 원래 근로하는 다른 날과의 1:1 교환하는 것이 불가능하다는 것입니다...

A. 고용노동부는 법률로 날짜를 못박았으므로 휴일대체가 불가하다는 입장인 것 같고, B. 판례는 모든 휴일은 휴일가산수당을...통상임금만 지급하면 된다는 의견도 있는 것 같고. 근로자의 날 하루에 대해 무슨 해석과 의견이 이렇게 나뉘는 건지.. 상세...

하는 시설물을 관리해야 하므로 당연히 출근해야 합니다. 다만 근로자의 날이 법정공휴일이어서 특근수당에 해댱되는지를 알고...두번째 석가탄신일이 토요일에 있어서 대체휴일을 적용한다고 합니다. 그럼 석가탄신일(5월 27일 토)에 출근하는 직원에게...

안녕하세요?? 여러 선배님들 !!! 저는 경기도인데요 공식 유급 휴무일이 근로자의날 // 추석// 설날 당일인데 내년 설날이 토요일이라서 원래 주 휴무일인 토요일과 겹치게 되는데 이런경우 대체 휴일을 적용해 줄까요??/ 안해주면 설 전일에 휴가를 내서...

무급인지는 근로자와 사용자가 체결한 근로계약서, 취업규칙, 단체협약 등의 관련 규정에 의해 판단해야 합니다. 【질 의...1. 근로기준법 개정(2018.3.20.)으로 관공서 공휴일(대체공휴일 포함)이 유급휴일로 보장되었습니다. * (시행시기) △ 300인 이상...

5인 미만 사업장 다니는데 진짜 회사 정말 좋거든요...다좋은데 이럴때만 진짜 힘들고 짜증나요... 제업무가 하루 쉰다고 난리는 업무도 아닌데 내일 굳이 출근하라고 하고 대체휴일때마다도 쉬게해주실려나 눈치봐야하고 진짜 ㅠ 이직할거에요 진심

대체근로자 채용의 경우 결원 발생기간 내에서 운영되며 해당 대체근로계약사유 변동(휴직연장 등)에 따라 계약기간이 변동될 수 있음 공고일 기준 정년퇴직 기준연령 (만 60세)에 도달한 자는 지원할 수 없음 남자는 병역필 또는 면제자에 한함 (단...

있는 경우라면, 그 기간 내에 포함되어 있는 근로자의 날에 대하여 유급휴일로 보장 나) 유의사항 ● 근로자의 날은 법적으로 5월 1일을 특정하여 유급휴일로 보장하고 있으므로 휴일대체 불가 ● 근로자의 날을 재량휴업일로 지정한 경우, 연간 4일 범위...

횟수로 오전 6시부터 오후 3시까지 근무하는 것)는 면제받고(대신 영업관리팀장이 초번 근무를 수행하였다), 공휴일(근로자의 날은 휴일로 이에 포함되지 않는다. 이하 같다)에는 다른 팀의 일근제 근로자들과 마찬가지로 연차휴가를 사용한 것으로 대체...