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게시판 <수험관련 매매*교환>을 사용하시기 바랍니다. 근로자의 날에 근무할 경우 기존 임금 외에 휴일 근로 수당을 추가로 지급해야 하는데, 월급제 근로자의 경우 통상임금의 1.5배를, 시급제 근로자의 경우 통상임금의 2.5배를 지급받아야 한다. 위의...

받게 됩니다. 그렇다면 5월 1일 『근로자의 날』 업무를 하게 되는 경우라면 수당을 어떻게 측정이 되는 것일까요? 근로자의 날...임금의 150%를 지급 받게 되고, 시급제 근로자인 경우 통상임금의 2.5배(근로 임금(100%)+유급 휴일수당(100%)+휴일 가산...

근로자의 날은 관련 법에 유급휴일이어서 일을 하지 않아도 임금을 100% 지급해야합니다. 상용직은 월급에 포함되어 있어 별도...100%+근로에 대한 임금 100%+휴일근로 가산수당 50%=250%(2.5배)의 임금을 받아야합니다. https://cafe.naver.com...

회사는 직원이 근무하지 않더라도 급여를 지급해야 한다. 근로자의 날에 근무할 경우 기존 임금 외에 휴일 근로 수당을 추가로 지급해야 하는데, 월급제 근로자의 경우 통상임금의 1.5배를, 시급제 근로자의 경우 통상임금의 2.5배를 지급받아야 한다...

원칙. 그외는 임의적. 근로자가 근로자의날 일을 하게 되면? 통상 임금의 50% 할증 지급. 일급제 근로자-근로자의 날 근무하면 보통 임금의 2.5배 지급 위반시 3년 이하의 징역 또는 2,000만원 이하의 벌금(근로기준법 제56조, 109조) 근로자의 날 일하는...

안녕하세요. 한은경 노무사입니다. 근로자의 날에 근무하는 선생님의 경우 급여의 2.5배를 받아야 합니다. 예를 들어 평소 시급이 10,000원이고 하루 5시간을 근무하셔서 하루 일당이 5만원이라면 근로자의 날에는 5만원의 2.5배인 125,000원이 그 날의...

근로자의 날(노동절) 알바들 노동절 시급 2.5배 받았나요 5월1일에 가본 홍대앞 거리법이 보장한 유급휴일인데도만나는 직원·알바들 모두“다른날과 동일…전혀 몰랐다”알바노조, 실태조사 해보니2명중 1명 야간수당 …한겨레 900+ "싫으면 그만둬...

부산광역시교육청 행정관리과_근로자의 날 .hwp 근무시 수당은 2.5배입니다.

의대생 2.5배 급증… 답 없는 정부 [사설] 사후 규제가 부른 레지던스 대란, 정부는 뒷짐만 보건의료노조 59곳 노사교섭 타결…'의료대란' 한숨 돌렸다 사설 윤·한 갈등 자제하고 의료 현장 해법 머리 맞대길 尹 "의대 증원 마무리 됐다"… '증원 유예안...