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근로자퇴직급여 보장법[시행 2022. 7. 12.] 2025.08.31해당카페글 미리보기
근로자퇴직급여 보장법 ( 약칭: 퇴직급여법 ) [시행 2022. 7. 12.] [법률 제18752호, 2022. 1. 11., 일부개정] 고용노동부(퇴직연금복지과) 044-202-7560,7557 제1장 총칙 제1조(목적) 이 법은 근로자 퇴직급여제도의 설정 및 운영에 필요한 사항을 정함...
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사회보장기본법 시행령[시행 2025. 6. 2.] 2025.06.02해당카페글 미리보기
그 시행에 필요한 사항을 정하려는 것임. ◇ 주요내용 가. 사회보장제도 평가의 대상 및 절차(제16조의2 신설) 사회보장제도 평가의 대상 사업을 연간 500억원 이상의 예산이 투입되는 계속사업 등으로 하고, 보건복지부장관은 매년 사회보장제도의 평가...
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근로자퇴직급여보장법 2024.06.04해당카페글 미리보기
근로자퇴직급여 보장법 시행규칙(고용노동부령)(제00359호)(20220712).pdf 115.54KB 근로자퇴직급여 보장법 시행령(대통령령)(제34533호)(20240528).pdf 188.45KB 근로자퇴직급여 보장법(법률)(제18752호)(20220712).pdf 178.56KB 아시는분은 아실거고...
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근로기준법상 ‘근로자’에 해당하는지 판단하는 기준 및 근로자성의 요건 중 ‘종속적인 관계’ 유무를 판단하는 기준 2025.04.29해당카페글 미리보기
근로자퇴직급여 보장법 위반으로 기소된 사안에서, 위 계약의 형식이 위탁진료계약이라고 하더라도 계약 내용의 가장 중요한 부분은 을이 정해진 시간 동안 갑 의원에서 진료업무를 수행하고 피고인은 을에게 그 대가를 고정적으로 지급하는 것인 점 등...
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대법원 2023. 12. 7. 선고 2023도2318 판결 근로자퇴직급여보장법위반 (바) 파기환송 2024.07.11해당카페글 미리보기
퇴직급여보장법위반 (바) 파기환송 【사건명】 택시회사를 운영하는 운송사업자의 퇴직금 공제 등이 문제된 사건 【판시사항】 1...성격(= 강행규정) 및 이에 반하는 사용자와 택시운전근로자 노동조합 사이의 합의의 효력(무효) 2. 회사가 취업규칙 등...
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퇴직급여제도 일원화의 필요성과 바람직한 정책 방향 2025.02.04해당카페글 미리보기
기존 퇴직금제도의 병행으로 인해 전체 상용근로자의 53% 만이 퇴직연금제도에 편입되어 있기 때문이다. 2005년 퇴직연금제도가...우리나라에는 이미 퇴직금제도라는 오랜 역사의 퇴직급여제도가 존재하고 있었다. 퇴직금제도가 도입된 1961년은 경제 개발...
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[서류접수 중][현대차증권] 퇴직연금 연금계리 (K-IFRS 1019호 종업원급여 계리평가) 단기계약직 모집(~11/23(일)) 2025.11.19해당카페글 미리보기
자산 등 재무제표 주석 사항 산출 등) - 퇴직연금 적립금운용위원회(IPS) 컨설팅 지원 - 근로자퇴직급여보장법 기준책임준비금(퇴직부채) 및 부담금 산출 - 취업규칙 및 복리후생 변동에 따른 부채 및 비용 Valuation 시뮬레이션 - 기타 퇴직연금 컨설팅...
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사회보장기본법 시행령[대통령령 제35055호, 시행 2024. 12. 10.] 2024.12.14해당카페글 미리보기
3. 「근로자퇴직급여 보장법」 제13조, 제19조 및 제24조에 따른 확정급여형퇴직연금제도, 확정기여형퇴직연금제도 및 개인형퇴직연금제도의 설정 및 운영에 관한 자료 또는 정보 4. 「부동산 거래신고 등에 관한 법률」 제24조제1항에 따른 주택 임대차...
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퇴직 후 직업병 진단이 확정된 근로자의 평균임금 산정 방법 2025.08.09해당카페글 미리보기
중 업무가 원인이 되어 발생한 것이라는 점 등을 고려하면, 퇴직한 근로자에게 직업병 진단이 확정되어 그 직업병 진단 확정일을...하여( 근로기준법 시행령 제48조 참조) 평균임금을 산정하고 이에 따라 산업재해보상보험법상 보험급여를 지급하는 경우...
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교회 전도사도 근로기준법상 근로자에 해당 2024.06.10해당카페글 미리보기
법위반죄 및 근로자퇴직급여보장법위반죄의 고의가 인정된다고 보아 원심판결을 파기하고, 벌금 700만 원을 선고하였습니다. 2심...사용자에게 근로를 제공하였는지 여부에 따라 판단하여야 한다. 이 사건 교회에는 별도로 취업규칙이나 인사규정이 존재...