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법적체계 2005년 근로자퇴직급여 보장법이 제정되면서 근로기준법 제 34조를 퇴직급여제도에 관하여는 근로자퇴직급여 보장법이 정하는바에 따른다고 개정하여 근로자기준법상의 퇴직금제도는 폐지되고 근로자퇴직급여 보장법상의 퇴직급여제도 신설 법적...

대법원 2023. 7. 13. 선고 2023도188 판결 [퇴직금지급의무를 규정한 구 근로자퇴직급여 보장법 제9조 본문 및 단서의 취지/ 사용자가 같은 법 제9조 단서에 따라 퇴직금의 지급사유가 발생한 날부터 14일 이내에 근로자와 지급기일을 연장하는 합의를 한...

지급기일 연장에 관한 합의가 없는 한 지급사유가 발생한 날, 즉 퇴직일부터 14일 이내에 지급해야 합니다( 「근로자퇴직급여 보장법」 제9조제1항). ◆ 퇴직금의 지급액 퇴직금의 기준액은 계속근로기간 1년에 대해 30일분 이상의 평균임금입니다...

퇴직급여보장법위반 (바) 파기환송 【사건명】 택시회사를 운영하는 운송사업자의 퇴직금 공제 등이 문제된 사건 【판시사항】 1...성격(= 강행규정) 및 이에 반하는 사용자와 택시운전근로자 노동조합 사이의 합의의 효력(무효) 2. 회사가 취업규칙 등...

근로자퇴직급여 보장법 시행규칙(고용노동부령)(제00359호)(20220712).pdf 115.54KB 근로자퇴직급여 보장법 시행령(대통령령)(제34533호)(20240528).pdf 188.45KB 근로자퇴직급여 보장법(법률)(제18752호)(20220712).pdf 178.56KB 아시는분은 아실거고...

【요 지】 구 「근로자퇴직급여 보장법」 제9조는 “사용자는 근로자가 퇴직한 경우에는 그 지급사유가 발생한 날부터 14일 이내에 퇴직금을 지급하여야 한다. 다만, 특별한 사정이 있는 경우에는 당사자 간의 합의에 따라 지급기일을 연장할 수 있다...

10. 27. 2019헌바454] 【판시사항】 ‘가구 내 고용활동’에 대해서는 근로자퇴직급여 보장법을 적용하지 않도록 규정한 근로자퇴직급여 보장법(이하 ‘퇴직급여법’이라 한다) 제3조 단서 중 ‘가구 내 고용활동’ 부분이 평등원칙에 위배되는지 여부...

상당액이 퇴직에 따라 이 사건 근로의 대가로 지급되는 금액이라 할 수 있다. 한편 근로자퇴직급여 보장법 제8조 에서 정한 퇴직금 제도는 퇴직하는 근로자의 근로조건에 대한 최하한의 기준으로서 본질적으로 근로제공의 대가인 후불적 임금의 성질을...

생활 수준을 보장하기 위한 것이다. 이러한 통상 생활임금의 사실적 반영이라는 평균임금 제도의 취지와, 업무상 질병 등과 같은...평균임금 산정 사유 발생일로 하여( 근로기준법 시행령 제48조 참조) 평균임금을 산정하고 이에 따라 산업재해보상보험...