cafe

퇴직급여 보장법」 ‣제3조(적용범위) ‣제9조(퇴직금의 지급 등) ○「근로기준법」제23조(해고 등의 제한)에는 ‘사용자는 근로자에게 정당한 이유 없이 해고, 휴직,정직,전직,감봉 그 밖의 징벌(부당해고 등)을 하지 못한다.’라고 되어 있습니다. ○ 근로...

기존 퇴직금제도의 병행으로 인해 전체 상용근로자의 53% 만이 퇴직연금제도에 편입되어 있기 때문이다. 2005년 퇴직연금제도가...우리나라에는 이미 퇴직금제도라는 오랜 역사의 퇴직급여제도가 존재하고 있었다. 퇴직금제도가 도입된 1961년은 경제 개발...

있는 경우에는 근로자가 퇴직하기 전에 해당 근로자가 계속 근로한 기간에 대한 퇴직금을 미리 정산해서 지급할 수 있습니다( 「근로자퇴직급여 보장법」 제8조). ◆ 퇴직금의 지급시기 퇴직금은 당사자 간 지급기일 연장에 관한 합의가 없는 한 지급사유...

당시 발생 여부가 확정되지 않았던 연차휴가미사용수당액을 중간정산 퇴직금 산정의 기초가 되는 평균임금에 산입한 원심판단에...보장법 제8조 [2] 근로기준법 제2조 제1항 제6호, 제60조, 근로자퇴직급여 보장법 제8조 【참조판례】 [1] 대법원 2002. 6...

연장하거나 보장하는 조건으로 단체협약 및 취업 규칙 등을 통하여 일정나이, 근속시점, 또는 임금액을 기준으로 임금을 줄 이는...이상 계 속 근로하기로 한 경우 8, 법률 제 15513호 근로기준법 일부 개정법률의 시행에 따른 근로기간의 단축으로 근로자...

근로자퇴직급여 보장법이 정한 퇴직금 지급 대상은 ‘하나의 사업장에서 1년 이상 근무하며 1주간 근로시간이 15시간 이상인 근로자’다. 인천북부지청은 ▲지휘·감독을 하는 입주자 대표가 사실상 없어 지휘 감독이 없었던 점 ▲소정 근로시간과 휴게...

수 있다. 이 경우 미리 정산하여 지급한 후의 퇴직금 산정을 위한 계속근로기간은 정산시점부터 새로 계산한다. 【참조조문】 [1...제2호, 민사집행규칙 제48조, 근로기준법 제38조 제2항, 근로자퇴직급여 보장법 제11조 【참조판례】 [1] 대법원 2001. 3...

자금정산 및 결제를 위하여 결제중계시스템에 참가하는 기관을 거치는 방식의 전자자금이체업무는 제외한다] 5. 「신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률」에 따른 본인신용정보관리업 ② 법 제11조제2호에서 “대통령령으로 정하는 금융업”이란 다음 각...

근로자 퇴직급여 보장법 개정 6 법률개정 정책 부양의무자기준 폐지, 국민기초생활보장법 개정으로 가난한 이들의 권리보장 ⚫ 국민기초생활법 개정으로 부양의무자 기준 폐지, 사각지대 해소 ⚫ 기준중위소득 현실화, 의료급여 정률제 개편, 보장수준 강화...