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이렇게 문제가 나오면 일용근로자는 아닌건가요?

2.3) 1,807 (-2.9) 1,784 (-4.4) 주 1) 임금은 세금공제 전 임금, ( )내는 전년동월대비 증감률 2) 임시일용근로자 임금은 내역별로 구분하여 조사하지 않음 ㅇ (규모별) 상용 300인 미만 사업체의 근로자 1인당 임금총액은 4,051천원으로 2.9%(+113천원...

안녕하세요 선생님, 노조법상 근로자 구분표를 보면, 노무제공 안하는(실업상태의) 근로자는 일을 안하고있는데 어떻게 상당한 종속과 어느정도의 종속으로 구분되는것인지 문의드립니다.. 어떤 점에서 4번과 5번이 구별되는 것인지요? 감사합니다.

다음과 같이 공개 채용 하오니 근무를 원하시는 분께서는 기간 내에 신청하여주시기 바랍니다. ？？ 채용개요 가. 채용구분: 기간제근로자 나. 채용방법: 공개채용 (1차 서류전형, 2차 면접시험) 다. 채용인원: 1명 라. 근무기간: 2025. 4. 4. - 11. 30...

or.kr/default/page.do?mCode=K********* 근로복지넷 숏폼 영상 공모전 상세개요 공모전 개요 공모전 개요 구분 영상제 공모주제 근로자문화예술제 사업에 대해 효과적으로 전달하는 내용 참가대상 문화예술제에 관심 있는 대한민국 국민 누구나, welfare...

소재 중소기업(300인)미만 사업장 ▶ `25년 현재 초등학교(1~6학년/취학통지서를 받은 예비 신입생포함) 학부모(남녀구분 없음) 근로자 지원 ▶ 광주광역시 초등학교 재학 중이며 학부모 또한 광주광역시 거주 (주민등록 등본거주 확인) ❍ 지원가능 대상...

소속 근로자의 배치장소가 변경되기도 하였다. 반면 2007년 라인재배치 이후에는 직 단위로 사내협력업체 소속 근로자들과 피고 소속 근로자들을 구분하여 배치하고, 같은 직 내에서는 피고 소속 근로자들과 사내협력업체 소속 근로자들이 혼재되어 일을...

확정되어 있어야 한다는 것이다. 대법원 판례 중에는 도급받았다는 부분이 원청회사 소속 근로자의 업무와 동일하여 명확히 구분되지 않는다고 하면서 근로자파견을 인정한 경우가 있고, 하청업체가 업무 도급을 받았다는 부분 중 일부는 원청 회사의...

상용근로자와 일용근로자를 따로 구분해서 받아야 하나요? 상용근로자까지 노무비 구분 관리 대상자로 포함하여 노무비 구분관리 및 지급확인제 서류를 제출 받아야 하나요? 1) 상용근로자의 경우-노무비 구분관리 및 지급확인제 적용 제외 신고서(3명분...