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[뉴스앤넷] [기획] 교역자 ‘표준동역합의서’, 왜 필요한가? 2024.07.24해당카페글 미리보기
제외하면 ‘대표교역자’와 ‘동역교역자’ 모두 사역과 대우에 있어서 어려운 여건에 처해 있지만, 독립성과 자율성이 제한되는 ‘동역교역자’가 더 열악한 상황에 처해 있다고 할 수 있다. ‘동역교역자’들은 주로 교회 내에서 부목사나 전도사로 재임...
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[무기계약근로자 복무지침] 근로시간(근무일) 2023.06.02해당카페글 미리보기
서면합의 (기관장과 근로자간 서면합의를 통해서도 도입 가능) * 보상휴가제 합의서(서식 20 참조) 개교기념일 및 재량휴업일 관공서공휴일 (대체공휴일) 사용자와 근로자대표 간 서면 합의 적용효과 원래의 휴일에 근무하여도 가산임금이 지급되지 않음...
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근로기준법상 근로자 대표의 개념과 서면합의의 효력 등에 관한 해석 기준 ( 1997.06.05, 근기 68207-735 ) 2017.12.07해당카페글 미리보기
대표하는 자"를 의미함(법 제31조 제3항). 그러나 동 규정만으로 근로자 대표를 선출하는 근로자의 범위, 근로자 대표의 선정단위 및 선정방법, 근로자 대표의 대표권 행사방법, 서면합의서의 효력 등이 명확하지 않음. 따라서 이에 관련한 문제에 대한...
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2020 학교 예술강사 지원사업 「지역운영기관 근로자 대표 선출」 2020.06.04해당카페글 미리보기
및 출강시수 인정 범위와 관련한 분쟁 등 방지를 위한 지역운영기관과 "사업장 밖 근로시간에 대한 서면 합의서를 작성하였습니다. 예술강사님들의 확인 부탁드립니다 ^^ 첨부파일 참조 : 근로자대표와 간주근로시간제 서면합의서 2020 근로시간제 합의서.pdf
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[노동법률]2020-07-02 근로자대표제, 또 하나의 시한폭탄 2020.07.06해당카페글 미리보기
놓았으나, 벌써 10년도 넘은 지침이고, 사업장 근로감독에서도 단순히 서면합의서가 존재하는지 여부만을 확인할 뿐, 실제 근로자대표가 적법하게 선출돼, 사용자와 대등한 관계에서 서면합의 등을 했는지 여부는 확인하지는 않는다. 근로자대표제에 관한...
![[무기계약근로자 복무지침] 근로시간(근무일) 이미지](https://search3.kakaocdn.net/argon/130x130_85_c/LI0oSb4N2Os)