카페검색 본문
카페글 본문
-
4주 단위로 3주 근무, 1주 휴무 하는 근로자가 단시간 근로자 인지 여부 2025.12.08해당카페글 미리보기
평균하여 1주간의 소정근로시간이 15시간 미만인 근로자 (2), 제외되는 법정 권리: 초단시간 근로자는 퇴직금, 연차유급휴가...근로 형태의 분석 및 판단 제시된 "4주 단위로 3주 근무, 1주 휴무" 근로 형태는 4주를 평균하여 1주 소정근로시간을 산정...
-
(262) 2025년 총 휴일과 근무일수 및 시간 2025.01.03해당카페글 미리보기
일수: 약 21.67일 (연간 260일 기준) 근무시간 법정 주간 근무시간: 35시간23 일일 평균 근무시간: 7시간 실제 근무 현황 실제로는 많은 프랑스 근로자들이 법정 근무시간을 초과하여 일하고 있습니다: 일반적인 근무시간: 오전 9시 출근, 오후 6시 퇴근...
-
간접생산공정 업무에 종사한 사내협력업체 근로자들의 파견관계 성립여부 (대법원 2024.09.12 / 2021다201856) 2025.01.04해당카페글 미리보기
소속 근로자로서 이 사건 청구기간 동안 실제로 근로한 근로시간과 사용한 연차 및 실제로 행한 교대근무를 기준으로 가산수당과 연차수당, 교대근무수당을 계산한다. 다만, 교대제장려수당은 주·야간 교대근무를 하는 경우 지급되는 것인데, 야간근로...
-
📌 [남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률]육아휴직 후 근무시간 변경, 거부했다고 해고?-변호사강정한 aka 이혼전문변호사 2025.09.04해당카페글 미리보기
소송을 제기했습니다. ⚖️ 법정에서 다뤄진 쟁점 이 사건의 핵심은 바로 이것이었습니다. ➡️ 육아휴직을 마친 근로자에게 회사가 일방적으로 근무시간을 불리하게 변경할 수 있는가? ➡️ 이를 거부했다고 해서 해고하는 것이 정당한가? 🏛️ 1심과 2심의 판단...
-
부교역자, 사역자인가 근로자인가? 2025.09.18해당카페글 미리보기
따라 근무하는 만큼 근로기준법의 보장을 받는다"라고 설명했다. 따라서 서 박사는 "여 교역자 청빙 시 어떤 지위에서 사역...줄일 수 있다"라며 "대부분의 교회들은 현재 분교 역자들을 근로자가 아닌 사역자로 채용하고 대우하는 경우가 많을 것이다...
테이블글 본문
-
(챗지피티) 주4일제 도입 옳은 것일까요? 지금도 120일을 쉬고 230일을 일하는데 2025.03.22
5일제+법정공휴일+연차+대체휴일제’**가 충분히 적용되고 있는 상황이죠. ━━━━━━━━━━━━━━━ 📌 주4일제가 “옳다...옳다고 보는 시각 삶의 질 향상, 창의성 증대 근로자의 정신건강 및 생산성 회복 일 중심에서 삶 중심으로 전환 일부 업종...