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아래와 같이 주었습니다. 나, 병가 (127P) 1) 기간제근로자의 경우 근로계약기간에 비례하여 연간 총 병가일수(60일) 및 유급병가(30일)를 부여 - 근로계약기간이 3개월 초과 1년 미만인 기간제근로자의 경우 근로계약기간에 비례하여 총 병가일수 및 유급...

5월 1일) 나. 유의 사항 1) 호봉제근로자는 1주 개근을 하지 않았다 하더라도 주휴수당을 공제하지 않음 2) 2021학년도부터 개교...제외한 휴가기간 중의 토요일 또는 휴일은 그 휴가 일수에 산입하지 않음. 단, 병가가 30일 이상 계속 되는 경우에는 그...

충분히 설명할 수 있다고 생각한다. 하지만 근로자가 매주 금요일에만 병가를 내는 등의 결근 패턴이 있다면, 고용주 입장에서는...증명서를 요구하는 것이 합리적이다. 최근 유급 병가 일수를 5일에서 더욱 확대해야 한다는 주장도 있는데, 어떻게 생각...

6월부터 6개월간 61개의 기업들을 대상으로 2900여명의 근로자가 주4일제 주32시간 시험근무를 가짐 그 결과 근로자의 병가 및 아픈 일수 65% 감소 퇴사자 57% 감소 번아웃 증후군 71% 감소 스트레스 39% 감소 가정에 충실해졌다고 대답한 인원 60% 증가...

시간선택제를 도입하여, 일과 가정을 병행할 수 있는 근무여건을 조성하고 업무 집중도를 향상 시키고, 무기계약근로자 등의 유급 병가일수에 대하여 ’13년 단체협약을 준수하도록 60일로 개정하며, 육아휴직 대상 자녀연령을 상향조정하여 여성 근로자의...

수 없는 경우 2. 전염병에 걸려 다른 근로자의 건강에 영향을 미칠 우려가 있는 경우 ② 제1항에 따른 병가의 연간 총일수는 30일을 초과할 수 없으며, 병가기간 중의 토 요일과 공휴일은 총일수에 포함하지 않는다. ③ 질병이나 부상으로 인한 지각ㆍ조퇴...

안녕하세요? 일반기업(주식회사)에서 근로자가 병가를 내면, 회사는 근로기준법이나 노동법에 의거하여 유급휴가를 줘야만 하나요? 만약, 근로자의 병가로 미출근한 일수만큼을 연차를 까는 것은 근로기준법이나 노동법에 위배되는 사항인가요?

① 사용자와 노동조합이 합의한 임금협정서에 월간 소정근로일수(월 만근일수)가 13일로 규정되어 있는 점, ② 근로자가 주장...사실이 있으나 이는 연차휴가 및 ‘폐 절제 수술’로 인한 병가 사용에 따른 것으로 확인되며, 다른 근로자들도 13일 이하...

출처: 여성시대 작은 https://youtu.be/8GczEn5rcPI?si=7ZC6SKSW805ZR1wx 풀영상 영국에서 2022년에 실험한 내용에 따르면 병가일수가 66% 줄고 이직률도 57% 감소함 전년도 동일기간 대비 매출 35% 증가 기업의 92%, 근로자의 90%가 지속적인 주4...