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재해보상보험의 보험료징수 등에 관한 법률」 및 「근로복지기본법」에 따라 수집된 자료를 활용할 수 있다. 1. 중소기업퇴직...업무 2. 제23조의5제1항 각 호에 따른 업무 중 사용자 및 근로자의 편의를 도모하기 위하여 대통령령으로 정하는 업무 ②...

기업 근로자 복지지원의 중요성을 감안하여 2024년 수준인 930,000원으로 설정 - (소급 지원신청 시 지원결정 기준) 1개연도 이상 과거연도 출연분과 당해연도 출연(예정)분을 함께 지원신청 한 경우 그 총액에 대하여 심의를 거쳐 지원대상 및 지원금액...

100%) + 근로자 출연분 4억(∵200%) → 총 사업비: 22억(기업 출연금 10억 + 보조금 12억) ○지원 최대한도 - 1개 업종당 최대...단, 컨소시엄에 참여한 동일한 업종의 사업주들의 시장점유율이 50%가 넘을 경우, 업종당 최대한도 적용 가능 □ 복지사업...

연금법」이 개정되어 국민연금 부담율이 2026년부터 2033년까지 8년간 매년 0.5%씩 인상되어 현행 연 9%(근로자 부담 4.5%, 사용자부담 4.5%)가 13%(근로자 부담 6.5%, 사용자부담 6.5%)로 4.0% 높아진다. 사내근로복지기금연구소에도 사내근로복지기금...