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3번째 줄 "노무제공자가 스스로 비품.원자재나~" 여기서 노무제공자는 근로자인가요 사용자인가요??

범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적, 정신적 고통을 주거나 근무환경을 악화시키는 행위 [근로기준법 규정에 따라] 사용자 또는 근로자는 직장에서의 지위 또는 관계 등의 우위를 이용하여 업무상 적정 범위를 넘어 다른 근로자에게 신체적, 정신적 고통...

대해선 모든 책임은 면제해 주는 불공정 불평등한 반국가적인 노란봉투법안 반대합니다. 둘째, 사용자의 범위를 확대해 정부도 사용자에 포함되게 해 근로자가 정부에 대해 무한투쟁을 가능하게 하는 것 반대합니다. 셋째, 무력시위도 정당화 어떠한 책임...

한다(대법원 2020.7.29. 선고 2017도2478 판결 등 참조). 한편 도급인은 원칙적으로 수급인 소속 근로자의 사용자가 아니므로, 수급인 소속 근로자가 도급인의 사업장에서 한 조합활동이 도급인의 노무지휘권·시설관리권 등과 충돌할 경우에는 사용자인...