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6. 27. 선고 88다카15512 판결). 다른 사회보장급여와의 조정 「국민연금법」의 장애연금 또는 유족연금과 「산업재해보상보험법」의 장해급여, 유족급여, 진폐보상연금 또는 진폐유족연금을 모두 받을 수 있는 경우에는 「산업재해보상보험법」의 급여가...

2 참조] ◦또한, 근로자가 소속된 기업(단체)이 보험회사로부터 업무外 재해 보험금을 직접 수령한 후 이를 근로자 또는 유족에게...있을 것입니다. □앞으로도 단체보험의 피보험자인 근로자의 보험수익권이 적정하게 보장될 수 있도록 정부 관계부처 및...

제3호에서 “그 밖에 잘못 지급된 보험급여가 있는 경우”를 들고 있다. 한편 산업재해보상보험제도는 재해 근로자와 그 가족의 생활을 보장하기 위해 보험가입자인 사업주가 납부하는 보험료와 국고부담을 재원으로 하여 근로자에게 발생하는 업무상 재해...

대해서만 보장이 가능하다. 그런데 신청인은 농업작업안전재해일로부터 약 4년이 경과한 후인 2020. 12. 28.에야 장해진단을 받았으므로, 피신청인은 재해장해급여금, 간병(재해장해)급여금, 재활(재해장해)급여금(이하 ‘이 사건 보험금’이라 한다)을...

4대보험 가입 필수) •(거주기준) 기숙사 주소로 전입신고(체류지변경신고) 및 지원기간 중 계속 유지 * 거주 1개월 이내 주민...숙 사 • 사업주가 사업자 명의로 임대차 계약을 체결해 근로자에게 제공하는 주거시설 *임차 보증금 및 임대차 계약서가...

산재보험법은 근로기준법을 바탕으로" 직장 내 괴롭힘이나 고객의 폭언 등으로 인한 업무상 정신적 스트레스가 원인이 되어 발생한 질병에 대하여 업무상 재해로 인정하고 있다고 하였는데요. 이러한 법적 근거를 기준으로 부당한 처우나 업무상의 사유로...

지원하는 제도입니다. 둘째, 휴업급여입니다. 근로자가 재해로 인해 일을 할 수 없게 되었을 때, 그 기간 동안의 생활비를 보장해주는 것입니다. 셋째, 장해급여입니다. 재해나 질병으로 인해 신체에 장해가 남았을 때 지급되는 보상금입니다. 넷째, 유족...

보험으로 보장해야"…대법 파기환송 | 중앙일보 계약서엔 C보험사의 보상 책임 범위를 "B사의 원·하청업체에 속한 근로자의 업무상 재해"로 한정했다. 그런데 D사가 다시 배전반 운반 인력 제공을 인력 용역회사인 E사에 의뢰하며, A씨가 해당 www...