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택시운전근로자들이 만근일을 초과하여 근무한 날의 근로시간에 대해서도 최저임금이 지급되어야 하는지 여부가 문제된 사건 2024.12.17해당카페글 미리보기
초과하여 근무한 날의 근로시간에 대해서도 최저임금이 지급되어야 하는지 여부가 문제된 사건〉[공2024하,1739] 【판시사항】 근로자가 소정의 근로일에 해당하지 않는 날에 근로한 경우, 그 근로한 시간이 최저임금액 이상의 임금을 지급해야 하는 시간...
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(262) 2025년 총 휴일과 근무일수 및 시간 2025.01.03해당카페글 미리보기
볼 수 있습니다. ▶ 일본 근로자의 월간 근무일수 및 주간 근무일수, 근무시간 일본 근로자의 근무 시간과 일수는 다음과 같습니다: 법정 근로 시간 1일 8시간, 주 40시간이 원칙입니다1. 주간 근무 일수 일본에서도 주 5일 근무제가 일반적이지만...
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간접생산공정 업무에 종사한 사내협력업체 근로자들의 파견관계 성립여부 (대법원 2024.09.12 / 2021다201856) 2025.01.04해당카페글 미리보기
원고들이 이 사건 청구기간에 대하여 피고의 근로자로서 지급받아야 하는 임금액을 산정함에 있어 원고들이 사내협력업체 소속...교대근무수당을 계산한다. 다만, 교대제장려수당은 주·야간 교대근무를 하는 경우 지급되는 것인데, 야간근로수당이 지급...
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단시간 근로자의 정의 및 동일한 사업장에서 근무하는지 여부에 따른 단시간 근로자 판단 2025.03.24해당카페글 미리보기
사업장에서 근무 하는지 여부에 따른 단시간 근로자 판단 ‘사업 또는 사업장’은 경영상 일체를 이루는 기업체 그 자체를 말하므로(대법원 1993.2.9. 선고, 91다21381 판결 참조) 장소적으로 분산되어 있더라도 각 사업장의 업무처리 능력 등을 감안할 때...
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"하루에 1시간만 덜 근무하고 싶어요"...'주35시간' 열망한 직장인들 2025.02.18해당카페글 미리보기
https://n.news.naver.com/article/014/0005310035?sid=102 "하루에 1시간만 덜 근무하고 싶어요"...'주35시간' 열망한 직장인들 전국 근로자들은 하루 1시간가량 근로시간이 단축되기를 희망하는 것으로 나타났다. 이에 따라 저출생 극복을 위해 현행...
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[주 선택제 근무 가능] MINE가발에서 함께 성장할 인재를 모집합니다! 2025.03.19해당카페글 미리보기
분들을 환영합니다! --- ◈ 근무 조건 ✔ 주 4일, 5일, 6일 선택근무 가능 (일요일 휴무) ✔ 근무 시간: 평일 AM 10:00~ PM 7:00...및 특별 휴무 설날, 추석 (3박 4일 휴무) 신정(1/1), 근로자의 날(5/1), 크리스마스(12/25) 휴무 ✔ 여름 휴가 기본 3박 4일...
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임신・자녀육아기 근로자 유연근무, 더 크게, 더 넓게 지원받아요! 2025.01.13해당카페글 미리보기
25년부터는 주 1회 재택근무 활용시에도 장려금을 신청할 수 있다.(기존 월6회) 이는 재택근무 활용 현실을 반영한 활성화가...일반근로자보다 두 배 높인다. 시차출퇴근을 활용할 경우 근로자 1인당 월 최대 40만원을 지급받고, 재택‧원격근무나 선택...
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[예일세무법인 경인지점] 근무세무사 채용 공고 2024.08.21해당카페글 미리보기
원 한도 사용금액 별도 지급 * 명절 상여 지급 * 직장상해보험 보부 (회사 납입 - 수익자 근로자) * 휴양시설 제공 (속초) ■ 근무 시간 : 주 5일 (월 ~ 금) 근무 ( 9:00 ~ 18:00 ) * 시즌 (법인세 신고기간) 제외 * 8 ~ 12월 17:00 까지 근무...
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★ 경기도 동두천시 어울림센터 시민수영장에서 수영 강사(오전/오후)님을 모십니다. ★(근무시간변경으로인한재공고) 2025.03.20해당카페글 미리보기
근무시간 : 오전/오후 근무자 월,수,금 : 정규강습, 화.목 : 안전 요원 (월,수,금 : 정규 강습 O / 화,목 : 정규 강습 X ) 오전 : 월,수,금 - 05시 30분 ~ 13시 30분 (별도 야간수당 지급) / 화.목 - 06시 ~ 14시 오후 : 월~금요일 13시 30분 ~ 21시 30분...
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대한민국, 주52시간제 예외가 절실한 때이다 2025.03.22해당카페글 미리보기
대응 가능 경기 호황기에는 생산을 늘려야 하지만, 주 52시간제 때문에 인력 운용이 어려움. 경기 침체기에는 유연하게 근무 시간을 조절해야 하지만, 한국은 제도적으로 어렵다. --- 3. 주 52시간제 예외 적용 방안 (1) 업종별·기업 규모별 차등 적용...