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1년 채우고 퇴사할 때 미리 말하면 안 되는 이유.jpg 2024.02.02해당카페글 미리보기
출처 : 여성시대 (새로운닋네임) 1년 채우고 퇴사할때 미리 통보하면 안되는 이유 퇴직금 못 받고 나갈 수 있음... pic.twitter...February 2, 2024 하지만 이는 위법이고 해고에 해당함. 근로자가 신고하면 해고수당에 퇴직금도 줘야하고 좆소면 국가...
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[경기] 2024년 3차 자동차산업 근로자 초기정착 지원사업 모집 공고_경기경영자총협회 2024.09.10해당카페글 미리보기
은행에 선 지급 후 1개월 단위로 사후 청구 ❍ 신규채용자 중도퇴사 발생 시, 요건 충족자로 대체하여야 하며 대체하지 못할 경우...계약해지 및 공실 발생시 10일 이내 수행기관에 통보하여야 하며 이때, 공실 발생시 비용은 사업주가 부담 (단, 월 15일...
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[광주] 북구 2024년 중소기업 근로자 기숙사 임차비 지원사업 참여기업 추가 모집 공고_광주경제진흥상생일자리재단 2024.08.19해당카페글 미리보기
시 청구일로부터 10일 이내 지원금 지급 ❍ 사업주는 건물주와 기숙사 계약해지 및 공실 발생시 10일 이내 사업수행기관에 통보하여야 하며 이때, 공실 발생시 비용은 사업주가 부담 ※ 단, 월 15일 이상 근로자가 사용한 증빙서류 제출 시 기존 지원금...
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사업주의 육아기 근로자에 대한 일·가정 양립을 위한 배려의무 위반 여부가 문제된 사건 2024.01.11해당카페글 미리보기
자진퇴사, 정년 도래, 요금수납 부정, 기타 사회통념상 고용이 어려운 경우 등 특별한 경우를 제외하고 과업인원을 고용승계하고 고용을 유지하겠다.’는 근로조건 이행 확약서를 제출하였다. 2) 참가인은 종전에 위 용역을 수행하던 아시아도로관리 주식...
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근로자 상실신고시의 건 2024.03.19해당카페글 미리보기
각 단지에서는 직원퇴사시 상실신고할때 1. 사직서 제출(개인사정)인 경우 : 개인사정으로 신고 ※ 사직서는 개인사정만 쓸수...만료인 경우 : 근로계약만료로 신고, ※ 근로계약만료예고통보(근로자서명)를 관리소에서 필히 보고해주세요. 3. 서영주택...
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기간제로 근무하다가 정년에 도달한 근로자에 대한 기간제(촉탁직) 재고용 거절의 효력이 문제된 사건 2023.12.24해당카페글 미리보기
바에 따르면 참가인을 포함하여 정년 이전에 이 사건 요양시설에 입사한 근로자는 5명인데, 그중 1명은 정년 도달을 앞두고 퇴사하였고, 2명은 정년 도달 후 원고와 촉탁직 근로계약을 체결하였으며, 참가인을 포함한 2명은 정년 도달을 이유로 근로계약이...
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직장생활 유용한 토막상식-퇴사 통보한 뒤 한 달 채우지 않아도 된다 2022.02.11해당카페글 미리보기
net/square/1360969808 직장생활 유용한 토막상식-퇴사 통보한 뒤 한 달 채우지 않아도 된다 - 스퀘어 카테고리 https://news...한 달’ 채우지 않아도 됩니다 로톡뉴스 안세연 기자 "근로자는 자유로이 근로계약 해지 가능해" "지금의 청년 세대에게 퇴사...
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'퇴사 2개월 전 통보 안하면 근로자가 위약금' 조항 무효 2021.02.02해당카페글 미리보기
'퇴사 2개월 전 통보 안하면 근로자가 위약금' 조항 무효 "근로기준법 위반" 근로기준법 20조는 "사용자는 근로계약 불이행에 대한 위약금 또는 손해배상액을 예정하는 계약을 체결하지 못한다"고 규정하고 있다. 근로계약서에 '퇴사 2개월 전 통보 조항을...
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새누리, 근로자는 퇴사 30일전 회사에 통보 의무 법률화 2015.11.15해당카페글 미리보기
김희국 의원(대구 중‧남구)이 고용주와 근로자간 수평적 퇴직관계를 모색하는 '근로기준법 일부개정법률안'을 발의했다고 13일 밝혔다. 근로자는 퇴사 30일 전에 회사에 통보할 의무 이를 어길시 근로법에 의거, 2년 이하의 징역 혹은 천만원 이하의 벌금형
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2023년 언론중재위원회 기간제근로자(선거기사심의원) 채용 공고 2023.07.10해당카페글 미리보기
개별 통보 구비서류 제출 채용서류 진위 확인 2023. 7. 31.(월) ~ 8. 4. (금) · 응시원서 기재사항 점검, 서류 진위여부 확인 및 기관 경력조회 실시 근무시작일 2023. 8. 7.(월) ※ <참조> 서류전형 심사기준 1. 기본사항(0~8점) 가. 성실성을 평가하기...