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급여 받는 경우 대통령령으로 정하는 사유가 있으면 그러하지 않음 근로자가 개인형퇴직연금제도의 계정등을 지정하지 아니한...명의의 개인형퇴직연금제도의 계정으로 이전한다 예외-퇴직금중간정산제도 사용자는 주택구입 등 대통령령으로 정하는 사유로...

국가법령센터의 <근로자퇴직급여 보장법>에 나오는 전화번호 044-202-7556으로 전화해서 알아본 내용입니다. IRP계좌로 퇴직금을...것은 중간 정산이고 퇴직금 중간 정산의 사유가 법에 규정되어 있습니다. 이 중간 정산의 사유가 아닌 것으로 중간 정산할...

확정되지 아니한 금품은 포함되지 않는다. 따라서 단체협약이나 취업규칙 등으로 달리 정하지 않는 한 퇴직금 중간정산 당시를 기준으로 지급 사유의 발생이 확정되지 아니한 금품을 평균임금에 포함하여 중간정산 퇴직금을 산정할 수는 없다. [2] 갑 주식...

퇴직금을 지급해야 합니다. 다만, 근로자의 요구가 있는 경우에는 근로자가 퇴직하기 전에 해당 근로자가 계속 근로한 기간에...간 지급기일 연장에 관한 합의가 없는 한 지급사유가 발생한 날, 즉 퇴직일부터 14일 이내에 지급해야 합니다( 「근로자...

세액이 112만원으로 줄어든다. 결국 145만2000원을 아낄 수 있게 된다. 서현회계법인 관계자는 "조건을 충족해 퇴직금을 중간정산 받은 근로자라면 특례규정을 이용하지 않을 이유가 없다"며 "중간정산 때 지급받은 퇴직소득에 대한 원천징수영수증을 회사...

삶을 영위할 수 있도록 도와준다. ​ 그러나 모든 근로자가 퇴직금을 받을 수 있는 것은 아니고 일정 조건을 만족해야 받을 수...퇴직금을 중간에 받을 수 있는 '중간정산'이라는 개념도 있는데 자세히 알아보자. ​ ​ 퇴직금 지급기준 퇴직금은 근로자가 1년...

기간이란 재직기간을 말한다. 통상 계속근로기간은 입사일부터 퇴직일까지의 일수를 말하지만 과거에 퇴직금을 중간정산한 적이 있는 근로자는 중간정산을 한 다음 날부터 퇴직일까지 계속근로기간으로 본다. 계속근로기간이 길면 퇴직급여를 더 받을 수...

이 경우 중간정산이 가능하도록 하고 있습니다. 자의로 한 중간정산이라면 퇴직금 지급을 받는 것에 위 사유만 있다고 하면 문제...회사의 입장에 따라 퇴사 후 재입사 형식을 취한 경우 근로자가 퇴직금에 대하여 손해를 입게된다는 것인데 이에 대해...

연수가 길어질수록 평균임금에 곱해지는 퇴직금 산정비율이 점점 높아지는데, 중간정산을 해버리면 근속연수도 0에서 재출발하기...1997년 8월 헌법재판소는 기업이 망했을때 근로자의 퇴직금을 우선 변제하도록 규정한 근로기준법 제37조 2항에 대해 헌법...