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오랜 기간 동안 논란이... m.blog.naver.com 담임목사가 근로자에 해당되지 않는 이상 담임목사에 대해서는 근로기준법과 근로자...않습니다. 이러한 이유로 담임목사에 대한 퇴직금 지급은 교회 정관이나 총회 결의 등에 의해 이루어질 수밖에 없는데...

의 퇴직금 증가분 청구에 관한 상고를 기각한다. 【이 유】 상고이유(상고이유서 제출기간이 지난 다음 제출된 서면의 기재는 상고이유를 보충하는 범위에서)를 판단한다. 1. 청구 변경의 적법 여부에 대하여(피고의 제1상고이유) 원심은 판시와 같은 이유...

자신들이 근로기준법상 근로자에 해당한다며 퇴직금 지급을 요구하는 소송을 냈다. 1심은 원고가 근로자에 해당한다고 판단했다...아닌 수수료 지급 형식의 위촉계약을 체결했고, 정규직원들과 같은 취업규칙, 복무규정, 인사규정이 적용되지 않았다는 점...

경영함에 있어 근로자에게 미지급한 임금, 퇴직금, 기타 근로자에게 지급할 의무가 있는 금품을 지급 하는데 사용하고, 그 잔여...제22조 【민법의 준용】 기금법인에 관하여 이 규정에 정한 것을 제외하고는 민법중 재단법인에 관한 규정을 준용한다...

저희 관리규정에 이렇게 나와있구요 ③ 시는 주택구입 등「근로자퇴직급여 보장법 시행령」에서 정한 사유로 요구하는 경우에는 퇴직하기 전에 해당 계속근로기간에 대한 퇴직금을 미리 정산하여 지급할 수 있다, 이 경우 미리 정산하여 지급한 후의...

위 규정을 당연히 적용하여 그 양자의 평균임금을 비교함이 없이 곧바로 폐업일 기준 노동통계조사보고서상 동일 직종 근로자 임금액에 평균임금 증감을 거친 금액을 그 근로자의 평균임금으로 하여서는 아니 된다. 3. 원심판결 이유에 따르면, 원고는...

지출은 대표이사의 가지급금 (대표이사의 부채) 처리를 합니다. 그것도 강제적으로... 결론적으로 내맘대로 퇴직금을 가져갈 수 없겠죠... 근로자는 근로기준법에 의해, 경영자는 정관에 따라 지급하여야 합니다. 정관에 기재되어 있지 않으면 불가능하죠...

하므로 재정적 계획에 큰 변화를 초래할 수 있습니다. 3. 퇴직금 지급 의무를 둘러싼 법적 근거 1) 대한민국 퇴직금 제도...해당하는 퇴직금을 받을 권리가 있습니다. 이는 법적 의무로 규정되어 있으며, 이를 위반할 경우 기업은 법적 책임을 지게 됩니다...

전액 지급한다는 전제하에 피고가 소속 직원의 연차휴가 사용일수를 증명하여 그 사용일수에 해당하는 금액을 공제한다는 취지로 해석되는데 피고가 원고들의 사용일수를 증명하지 못한 점, 피고가 그 소속 현장직(실무직) 직원들에 대하여 근로기준법 제...