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개정규정과 관련된 부분은 제외한다) ■ 임금채권보장법 제8조(미지급 임금등의 청구권의 대위) ① 고용노동부장관은 제7조 또는 제7조의2에 따라 해당 근로자에게 대지급금을 지급하였을 때에는 그 지급한 금액의 한도에서 그 근로자가 해당 사업주에...

2주동안 근로기간의 단속이 있음에도 불구하고 1년 이상 계속근로자로 인정할 수 있는지 여부 질의2) 위 피고용자가 최초계약...만료일까지(1년11개월) 근로형태를 계속근로로 인정할 경우 퇴직금 지급사유가 발생하는 바, 이 경우 총근로시간 1년 11개월...

금액이 근로자퇴직급여 보장법에서 정한 최저기준을 상회하는 경우 유효하다 당사자 간의 근로계약, 취업규칙,단체협약에 별도의 퇴직금제도 규정하는 있는 경우 퇴직금제도에 따라 지급한다 판례는 퇴직금 급여에 관한 근로기준법의 규정은 사용자가...

관한 규정의 적용을 배제하려는 근로기준법의 취지가 몰각되기 때문이다. 2. 원심의 판단 가. 원심은 원고들의 연차휴가수당과 주휴수당 지급 청구에 대하여, 원고들과 피고 산하 대학이 체결한 시간강사 위촉계약에서 정한 주당 강의시수가 원고들의 소정...

임금으로 지급합니다. 그리고 8개월 단위로 계약하기 때문에 퇴직금 없습니다. (지방자치단체의 재정 여건이 어렵다 보니 이런 납득하기 어려운 일이 있습니다.) 4대 보험은 당연히 가입되고, 보험료 납부도 합니다. (4대 보험 납부 안되면, 학예사 자격증...

지급액 퇴직금( 「근로자퇴직급여 보장법」 제8조제1항) 평균임금의 30일분 휴업수당( 「근로기준법」 제46조) 평균임금의 70% 이상 연차유급휴가수당( 「근로기준법」 제60조) 통상임금 또는 평균임금의 100% 재해보상금( 「근로기준법」 제78조부터 제...

협약 등은 사법상 무효로 보아야 하고, 이를 근로자인 택시기사에 지급할 퇴직금에서 공제한 것에 상당한 이유가 있다고 볼 수도...이상 무단결근 사유는 당연퇴직사유로도 규정되어 있는 한편, 징계해고사유로도 규정되어 있어 이는 그 실질상 해고에...

수당과 퇴직금을 지급할 의무가 있음에도 일부만 지급하고 나머지를 지급하지 않았으며, 피고인에게는 위 나머지 금액의 미지급에 관하여 근로기준법위반죄 및 근로자퇴직급여보장법위반죄의 고의가 인정된다고 보아 원심판결을 파기하고, 벌금 700만 원을...

임금을 지급하여 줄 것을 청구하였으나 판산관재인은 파산선고 후 계속하여 변제할 의무의 이행을 지체하였고 이로 인하여 지연...관재인이 한 행위로 인하여 생긴 청구권'을 재단채권으로 규정하고 있는 취지는 파산관재인이 파산재단의 관리처분권에...