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인력’이었다”며 외국인 근로자 인력을 공급한 업체로 지목한 A업체 관계자는 이날 동아일보와 만나 “현재는 B업체가 인력을...전형적인 파견 근로인데 위장한 것”이라고도 했다 고용노동부는 “아리셀에 인력을 파견한 B업체는 파견업 허가를 받은...

도급, 파견 등 다양한 형태의 근로가 이루어지고 있으므로, 자신의 근로 계약 형태를 정확히 파악하는 것이 중요합니다. 선박(배) 근무: 선원법 적용: 선박에서 근무하는 선원은 근로기준법 외에도 선원법의 적용을 받습니다. 선원법은 선원의 근로조건...

업태 : 서비스 종목 : 근로자 파견업 목적 : 1. 근로자 파견업 1. 생활용품 무역업 1. 위 호에 관련된 부대사업일체 * 근로자파견업 노동부,허가유.<> 관악구 신림동,구로 디지털단지역 부근. * 보증금 300/월25만원 지하 사무실 약15평 사무실함께양도可...

근로자파견업 신규(갱신) 허가절차| ♅근로자파견사업 제갈량 | 조회 710 |추천 0 | 2011.07.05. 17:51 근로자파견업 신규(갱신) 허가절차 ■민원인이 제출해야 하는 서류 신규허가시 1)[서식 1] 근로자파견사업 신규 허가신청서 작성 2)별지 제2호서식에...

본 게시판 취지에 맞는 질문이 아니면 삭제하겠습니다 제가 아는 지인께서 인력파견업(or 근로자 파견업)을 할려합니다 - 규모가 있는 생산공장이나 상급병원 미화/보안직원 파견 등- 1. 인. 허가 관공서? 2. 필수사항 - 법인규모(자본금, 직원수, 사무실...

전문적인 판단이 요하는 사항으로 업무소관과에서 판단하여야 한다. 2. 근로자파견사업의 허가 - 근로자파견업을 하기 위해서는 노동부장관의 허가를 받아야 한다. - 파견업체의 허가요건은 1억원 이상의 자본금과 전용면적 20평 이상 사무실을 갖추고...

수 있음. ○ 파견 허가의 신규 및 갱신 허가를 받는 기간이 3년 단위로 되어 있으며, 정상적으로 파견업을 영위하고 있는 기업은 불필요한 행정사항임. - 독일의 경우에는 최초 3년의 갱신 허가를 받으면, 이후 별도의 갱신 허가 절차없이 사업을 계속할...

등의 상황에 처해 있다고 보기도 어렵다. 다. 그럼에도 원심은 판시와 같은 이유로 에스케이플래닛 등을 근로자파견을 업으로 한 자, 즉 근로자파견사업을 한 자라고 판단한 후 에스케이플래닛 등이 근로자파견사업 허가를 받지 않았음을 이유로 피고의...

아웃소싱,근로자 파견에 투자할분을 모십니다.. 현재 채용분야에 급속도로 번지고 있는 근로자파견 쪽으로 투자자를 모십니다. 허가기준은 자본금 1억입니다.. 저는 아웃소싱 마케팅 분야에 있어서.상단한 레벨을 갖추고 있지만, 설립자금이 없어 투자자...