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200% 법정 공휴일: 기본급의 300% 주의할 점은 많은 기업들이 변칙적으로 초과 근무를 요구하고 있으며, 특히 IT 업계에서는...관행이 문제가 되고 있습니다. ​ ■ 북한 휴일 및 근로일수 근로시간 급여(한화로 환산) 북한의 근로 조건과 급여 체계는 다음...

없는 한 피고는 원고들에게 그 구하는 바에 따라 이 사건 청구기간에 대하여 원고들이 피고에게 고용되었다면 지급받을 수...법의 고용의무 규정에 의하여 고용의무가 발생된 사내협력업체 근로자에 대하여는 위와 같이 사용사업주의 손해배상금 지급의무...

대기 근무시간 전부를 근로시간으로 인정한 원심판단에 심리미진 등의 잘못이 있다고 한 사례 【판결요지】 [1] 근로기준법이...등의 산정 기준으로 규정하고 있는 통상임금은 근로자가 소정근로시간에 통상 제공하는 근로인 소정근로의 대가로 지급하기로...

일한 근로자 사망 후 몇 달 만에 팀이 철수되는 것을 목격했습니다. https://nypost.com/2024/10/21/business/boss-of-bank-of-america-worker-who-died-after-logging-100-hour-weeks-loses-oversight-of-lucrative-unit/ Exclusive | Bank of America...

근로자가 2시간 추가근로를 한 경우: 연장근로 2시간(8시간 + 2시간 = 10시간 - 법정기준근로시간 8시간 초과 2시간) 그러나 이 근로자가 2시간 지참 후 2시간 추가근로를 한 경우: 연장근로 0시간(실제근로 6시간 + 2시간) = 8시간 - 법정기준근로시간...

있습니다. "법정휴일"이란 「근로기준법」의 주휴일(週休日)과 「근로자의 날 제정에 관한 법률」의 ‘근로자의 날’(5월 1일) 등 법령에 의한 휴일을 말하며, 반드시 유급휴일입니다. ※ "주휴일"이란? 1주 간의 소정근로일을 개근한 자에 대해 주는 유급...

하는 법정상황이다."근로계약법" 이 시행되기전에"법에 의하여 근로자를 위해 사회보험을 납부하지 않은"채용단위가 경제보상금을 지불해야 한다는 관련 규정은 없었다."법불소급" 의 원칙에 따라 근로자는 채용단위가 2008년 1월 1일 이전에"법에 따라...

작업 근로자의 건강생활 방안을 마련한다. 정기적으로 체중과 피로, 수면, 위장증상 등을 확인한다. 체중이 한달사이에 3kg 이상 감소하면 정밀검사를 받도록 한다. ​ 불면증 극복을 위해 술을 마시는 것은 건강을 급속도로 악화시키므로 금주를 하는 것이...

예정 - 수당 별도 지급.) ​ ▣ 근무시간 ​ - 주5일 근무 (일요일,수요일 휴무) 한달 최대 20일 근무 - 월~금(13:00~22:00) / 토...있습니다(골드라인) ▣ 근무시기 - 출근일 조정 가능 ​ ▣ 휴무일(주5일 근무) - 일요일 및 법정 공휴일 휴무 / 5주차 정기...