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업무상의 재해”란 업무상의 사유에 따른 근로자의 부상ㆍ질병ㆍ장해 또는 사망을 말한다[산업재해보상보험법 제5조(정의)] 2025.12.13해당카페글 미리보기
센터 산업재해보상보험법 제5조(정의) 이 법에서 사용하는 용어의 뜻은 다음과 같다. <개정 2010. 1. 27., 2010. 5. 20., 2010...부상ㆍ질병ㆍ장해 또는 사망을 말한다. 2. “근로자”ㆍ“임금”ㆍ“평균임금”ㆍ“통상임금”이란 각각 「근로기준법」에...
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중앙선 침범행위가 업무상 재해성을 부정하여 산업재해보상보험법에 정한 보험급여를 부정하여야 할 필요까지 있다고 보기 어렵다고 본 사례 2025.09.30해당카페글 미리보기
때 원고의 중앙선 침범행위가 업무상 재해성을 부정하여 산업재해보상보험법에 정한 보험급여를 부정하여야 할 필요까지 있다고...사 건 2024구단75072 요양불승인처분취소 원 고 A 피 고 근로복지공단 변 론 종 결 2025. 7. 11. 판 결 선 고 2025. 8. 22...
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이미 의외 보험 배상을 받았는데, 산업재해 보험은 공제할 수 있는가 2025.08.27해당카페글 미리보기
동의를 거쳐야 한다.가입자는 그와 근로관계가 있는 근로자가 생명보험에 가입하고, 피보험자와 그 근친족 이외의 사람을 수익자...배상금을 받을 권리가 없으며 또한 보험리배상금으로 산업재해보험대우를 공제할 권리가 없다.리곤은 다음과 같이 표시...
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산업재해보상보험법 제5조 제1호 및 제37조[별표-제도성관련1] 2025.01.02해당카페글 미리보기
조 제1항제1호다 목을 삭제함.] [별표-제도성관련2] 산업재해보상보험법 시행령 제27조 내지 제37조 제27조(업무수행 중의 사고...법 제37조제1항제 1호가목에 따른 업무상 사고로 본다. 1. 근로계약에 따른 업무수행 행위 2. 업무수행 과정에서 하는 용변...
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외국인 근로자 권리보호 #9 (「산업재해보상보험법」에 의한 보호) 2024.06.19해당카페글 미리보기
에 따른 재해보상급여를 받을 수 없습니다(「산업재해보상보험법」 제80조제1항). 「산업재해보상보험법」이 「근로기준법」에 따른 재해보상과 기능적으로 중복되고 책임보험적 성격을 가지기 때문입니다. 「민법」의 사용자책임과의 관계 수급권자가...