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산업재해보상보험법 제54조 제1항에 의하여 피해 근로자의 제3자에 대한 손해배상 청구권을 대위행사할 수 있는지 여부 2024.08.15해당카페글 미리보기
장해보상연금 또는 유족보상연금을 지급할 것이 확정된 경우, 근로복지공단이 그 장해보상연금 또는 유족보상연금 대신에 지급...장해보상일시금 또는 유족보상일시금 상당액에 관하여 산업재해보상보험법 제54조 제1항에 의하여 피해 근로자의 제3...
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중ㆍ소기업 사업주등의 업무상의 재해의 인정 기준[산업재해보상보험법 시행령 제123조] 2024.08.12해당카페글 미리보기
보상보험법 시행령 제123조(중ㆍ소기업 사업주등의 업무상의 재해의 인정 기준) 법 제124조제1항에 따른 중ㆍ소기업 사업주 및 같은 조 제2항에 따른 중ㆍ소기업 사업주의 배우자 또는 4촌 이내의 친족(이하 “중ㆍ소기업 사업주등”이라 한다)에 대한...
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외국인 근로자 권리보호 #9 (「산업재해보상보험법」에 의한 보호) 2024.06.19해당카페글 미리보기
에 따른 재해보상급여를 받을 수 없습니다(「산업재해보상보험법」 제80조제1항). 「산업재해보상보험법」이 「근로기준법」에 따른 재해보상과 기능적으로 중복되고 책임보험적 성격을 가지기 때문입니다. 「민법」의 사용자책임과의 관계 수급권자가...
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경력 짧다며 산재 불인정한 근로복지공단, 법원 “업무상 재해”-매일노동뉴스 2024.08.26해당카페글 미리보기
업무상 재해를 인정하지 않은 처분을 법원이 바로잡았다. 공단은 상병 발병 이전 10년간 연평균 1개월 정도로 일했다고 주장...행정13단독(심웅비 판사)은 조경공과 목공으로 일한 A(69)씨가 근로복지공단을 상대로 낸 요양불승인처분취소 소송에서 최근...
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사용자배상책임 특별약관[중장비안전보험] 2024.08.10해당카페글 미리보기
2조(보상하지 않는 손해) 제2항 제2호의 규정에도 불구하고 피보험자가 그의 근로자의 업무상 재해에 대하여 재해보상관련 법령(근로기준법, 산업재해보상보험법, 재해보상에 관한 기타법령을 포함합니다)에 따라 보상되는 재해보상 금액을 초과하여 법률...