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근로조건 법정주의 2009.11.09해당카페글 미리보기
1-헌법 32조 3항 ③근로조건의 기준은 인간의 존엄성을 보장하도록 법률로 정한다. 2-근로조건 법정주의 - <헌재판례> “헌법의 근로기본권에 관한 규정은 계약자유의 원칙을 그 바탕으로 하되, 근로자의 인간다운 존엄성을 보장할 수 있도록 계약기준의...
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임재경 경찰헌법 기본서 100(전면개정판),임재경,경찰공제회 2024.04.05해당카페글 미리보기
사회적 기본권 540 교육을 받을 권리 541 무상교육 547 교육을 받을 권리의 실 현 548 근로의 권리 551 근로의 의무 560 근로조건기준 법정주의 561 여자와 연소자의 근로 특별보호 564 국가유공자 등의 근로기회우선보장 565 근로3권 568 단결권 571 단체...
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2023.2.28. 헌법재판소 선고 주요결정 2024.03.02해당카페글 미리보기
근로시간 외 근로를 일원화하는 주 52시간 상한제를 도입했다. ○ 헌법재판소는 근로시간법제가 헌법 제32조 제3항의 근로조건 법정주의의 헌법적 근거를 지니고 있고, 사회적 연관관계에 놓여 있는 경제 활동을 규제하는 사항으로서 그와 같은 입법자의...
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근로기준법 제40조는 이미 취업을 한 사람에 대하여는 적용하지 못한다(대법원 2022.5.26. 선고 2019도18193 판결) 2023.02.26해당카페글 미리보기
죄형법정주의에서 파생된 유추해석금지의 원칙을 위반한 잘못이 없다. 그러므로 상고를 기각하기로 하여, 대법관의 일치된 의견...노정희 대법관 안철상 대법관 이흥구 <원심판결> 【요 지】 근로기준법 제40조는 “누구든지 근로자의 취업을 방해할 목적...
