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근무성적 평정은 어떻게 계산하나요? 2024.11.21해당카페글 미리보기
아래 규정을 살펴보니 합산점은 근무성적평정 및 다면평가 합산점이라고 되어 있는데요. 정보공개를 살펴보면 총점 몇점 조정점 몇점 이렇게 나오는데요. 그럼 어떻게 계산하는 건가요? 1. 총점* 34/100, *33/100, *33/100 2. 조정점* 34/100 , *33/100...
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근무성적 부진을 이유로 하는 해고 판례 두문자 제안합니다. 2024.06.06해당카페글 미리보기
공부하기 싫은날엔 두문자공장을 가동합니다 🫠 🐨판례 -근무성적 부진을 이유로 하는 해고 대법원 2021225, 선고 2018다253680 판결 근로기준법 제23조제1항은 사용자는 근로자에게 정당한 이유 없이 해고하지 못한 다고 하여 해고를 제한하고 있다. 사용자...
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(누구라도🙏) 근무성적부진 징계해고 관련 판례 서브에 혹시 어디있는지 아시는 분 계실까요?ㅜㅜ 2024.07.09해당카페글 미리보기
작년 서브에 '징계사유정당성'에 있던 판례인데, 24년 서브 사유파트에 안보이구.. 24년 기본서 판례번호 색인봐도 없더라구요ㅜㅜ 혹시 이 판례 24년 서브에는 어디에 위치하고 있는지 아시는 분 계실까요?🥲
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근무성적평정 방법 질문입니다 2024.06.06해당카페글 미리보기
행태기준 평정법과 행태관찰 평정법 모두 (도표식평정척도법+중요사건기록법). 인데 행태기준 평정법은 등급을 매기는 방식 (빈도수 아님) 이고 행태관찰평정법은 발생빈도를 측정하는걸로 각각 공통점과 차이점으로 보면 될까요? 민뽀 보건행정 기출 920...
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근무성적 평가 2024.01.10해당카페글 미리보기
문제 관련해서 기본서2권 p.100에서 1차 평정자가 소속 부서장 (과정,안전센터장,구조대장)으로 나오는데 문제에서 구조대에 근무하고 있는 사람이라서 구조대장이 1차 평정자인건가요?? 만약 구조대에 근무한다는 말없이 그냥 소방서에 근무 한다고 하면...
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본느샹스에 직원으로 근무시 놀라운 혜택 5가지 2024.09.12해당카페글 미리보기
사업파트너들입니다. 프리랜서분들은 경력과 실력에 따라 비율제 또는 기본급 플러스 비율제가 적용됩니다. 3개월 이상 근무시 근무성적 우수자는 지점장으로 차출되어 스카웃되는 본느샹스가 있습니다. 지점장은 매출의 인센을 가져가므로 놀라운 월수익...
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채용기본서에 승진 근무성적 평정 부분..?ㅠ 2023.06.14해당카페글 미리보기
이번에 나온 신간 기본서에도 승진파트에 '근무성적 평정' 부분은 추가되어 있지 않은건가요? ex) 제2평정 요소에 따른 근무성적 평정은 평정대상자의 계급별로 평정 결과가 수 20% 우40% 양30% 가10%의 분포비율에 맞도록 하여야한다. 저 위에 문장이...