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급여를 계산하고 있는데요. 10월 4,5일은 연차를 썼고 6일은 결근을 하고 9일에 퇴사했으면 근무일수를 며칠로 계산하는 게 맞을까요? 전임자분은 8일로 계산을 해놓으셨는데 제가 알기로는 월~금까지 5일 근무시 주휴수당을 주는 걸로 아는데 5일 근무를...

30일까지 근무해야 1달로 인정(정성) 2월은 01일부터 28(윤년은29)일 모두 근무해야 1달로 인정하고 1일이라도 부족하면 일수로 계산됩니다.(02.01~02.27.은 27일로 계산됨) 따라서 경력증명서를 발급하실 때에는 교육경력조서를 사용하시어 경력 확인...

[입사] 4월 17일 (4월28일은 결근) [퇴사] 5월 2일 4월 급여분 근무일수를 어떻게 처리해야해? 28일 결근하셔서 만근이 아니니 토요일(주휴수당), 일요일 제하고 11일 근무일수로 처리해야하는거 맞아??.. 5월 급여분은 2일치만 처리하고

입사날짜:2023.04.24 계약기간:2023.07.24 회사 단체 연차:2023.07.24 퇴사일:2023.07.25 근무중 연차:2023.05.03 연차 3개 생성 빼기 단체연차& 개인적으로 쓴거 =총1개 남는거 맞는가요??? 7월 근무일수는 주휴포함해서 20일 맞는가요??? (토.일은 빼고요)

1주에 유급으로 처리되는 시간 까지 합쳐서 나눠야하니, 270/ 40+8(하루유급 주휴수당) = 8만4천원 정도.. 로 계산해야하는지 궁금합니다. 3. 평균임금 계산시에는 "실제 근무"일수만 따지고 연차유급휴가 같은건 일수에 포함시키지 않는것인지 궁금합니다...

예를 들어 3개월 12일 근무면 3개월 월급 + 12일치 일급으로 계산해서 지급하나요? 아니면 3개월 12일 근무한 사람과 4개월 근무한 사람의 월급이 똑같나요? 근무일자가 n개월로 정확히 딱 안 떨어지면 나머지 근무일수의 급여은 어떻게 주시는지 궁금합니다

짧게 다른 강사일도 했습니다 경력 몇년인지 이력서에 써야하는데 요 나이스 기본사항에는 1.근무년수 2/근무월수 8/근무일수3 이렇게 되어있어요 경력 계산을 어떻게 해야 하나요? 2. 이번에 5개월하고 18일 근무한것도 포함된건가요? 카페 이용시 꼭...

유급휴일까지 해서 계산하는거지? 그니까 주5일 근무면 일주일에 6일로 치는거 맞나?

일반대상자 중 정규 근무일을 기준으로 월간 출근(또는 출장) 근무일수가 15일 이상인 공무원 (1)출근(또는 출장) 근무일수를 계산함에 있어 강등(직무에 종사하지 못하는 3개월에 한함)･정직･직위해제･휴직･연가･병가･ 공가･특별휴가･대체휴무․방학･결근...