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볼 수 없고, 근무성적이 극히 불량하고 개선 의지가 없다고 봤다. 또 PIP목표 설정과 평가가 부당하다고 보기 어렵다고 판단했다. 법원은 근무 성적이나 근무 능력이 상당 기간 최소 기준에 미달하고 개선 가능성이 없는 등 사회통념상 고용관계를 계속 할...

등급을 받은 직원 중 1명을 직위해제했다고 29일 밝혔다. 근무 평가를 통해 직위해제를 한 것은 이번이 처음이다. 해당 직원은...합당한 업무 협의에 욕설이나 협박 등 공격적인 태도로 일관하는 소위 '오피스 빌런'으로 인해 조직 구성원들의 근무 의욕...

주식평가 - 재산세제 및 법률자문 - 세무조사 대응 - 각종 용역 (현물출자, 인적분할, 가업승계, 주식소각, 차등배당 등) 관련 업무가 주를 이루고 있습니다. 1. 세무대리를 진행중인 업체들 역시 법인이 약 80%, 개인사업자는 20% 가량이며 다양한 업종...

속으로 사원A를 진급자로 결정해놓은 상태인데.... 이게 잘하는 짓인지 모르겠습니다. 능력으로 봐서는 A가 맞는데 사람을 평가하는게 단지 그 사람 능력만을 보는건 잘못됐다는 생각도 듭니다 근무태도와 인성을 볼거냐 능력을 볼거냐 딜레마에 빠져...

이 평가의 방향이나 중간 결과에 따라 일희일비하는 대다수 직원들의 조롱과 비아냥, 힐난을 포함한 반작용도 차단할 수 없이...있는 날은 수위와 강도가 더 높은 말들을 쏟아내니 근무를 하는 것이 쉽지 않은 일이 되었습니다. 차별없는 고용과 수평적인...

차를 타고 집에 갔을 경우에는 경기팀에 꼭 보고해 주세요. 제발!!! 부탁드립니다. 2. 캐디 근무 태도 9월달 들어서 스마트 스코어 평가에 캐디분들 근무 태도에 대한 컴플레인이 많이 들어왔네요. 아래에 그 후기들을 공유해드리니 본인은 아니라고 생각...

되는 평가가 공정하고 객관적인 기준 에 따라 이루어진 것이어야 할 뿐 아니라, 근로자의 근무성적이나 근무능력이 다른 근로자에 비하여 상대적으로 낮은 정도를 넘어 상당한 기간 동안 일반적으로 기대되는 최소한에도 미치지 못하고 향후에도 개선될...

1. 근무 환경 □ 구성원 : 현재 사무실은 30대 초반의 대표세무사와 20대 직원으로 구성되어 있습니다 □ 거래처비중 : 업종은 제조업 > IT 소프트웨어 > 도소매업종 > 기타 순서입니다. 음식점,미용실,필라테스 등 업종은 비중이 매우 낮습니다. 법인의...

1명 (근무시간 협의 후 조정) -. 급여조건 : 기본급여 50~120만원 + 수업수당 + 상담인센 / 전체매출 인센 + @ -. 지원자격...통해 오시는 한분 한분에게 집중할 수 있는 인성과 태도 올바른 코치님을 모집합니다. (초보) 소통, 배움, 의지 많으신 분들...