카페검색 본문
카페글 본문
정확도순
-
서울시, 일 지지리도 안 한 공무원 1명 직위해제…'근무평가'로 처음 2024.01.29해당카페글 미리보기
다해주세요. 뉴시스 https://naver.me/FzQn2Eho 서울시, 일 지지리도 안 한 공무원 1명 직위해제…'근무평가'로 처음 서울시가 지난해 근무 평가에서 최하위 등급을 받은 직원 중 1명을 직위해제했다고 29일 밝혔다. 근무 평가를 통해 직위해제를 한 것은...
-
인구 1000명당 의사수 2.6명 OECD 최하위…정부, 의대 정원 확대 나서 2023.11.24해당카페글 미리보기
기관에 근무하는 의사 수가 절대적으로 부족한데다, 소아과나 산부인과와 같은 필수 의료 분야에 국한하면 부족한 의사 수가 최소 1만 명 정도로 추산되고 있습니다. 특히 산부인과 의사는 저출산 추세로 인해 지방을 외면하고, 의대생들도 소아과 등...
-
서울시, '오피스 빌런' 첫 직권면직 처분 2024.05.10해당카페글 미리보기
출처: https://n.news.naver.com/article/437/0000392056?sid=102 서울시, '오피스 빌런' 첫 직권면직 처분 근무평가에서 최하위 등급을 받은 서울시 공무원이 직권면직됐습니다. 직권면직은 일반 기업의 '해고'와 같은 가장 중한 징계로, 서울시에서...
-
출산휴가 3개월.. 평가 최하위.. 번복될순 없을까요 2020.04.13해당카페글 미리보기
들어가요 전 육휴중이고 2달뒤 복직입니다. 연봉통보를 받았는데 등급 최하위. 연봉 2퍼 올랐어요ㅜㅜ 팀장님은 평가잘주셨다는데 대표님이 근무기간 짧다고 저리줬다고 언뜻 들었는데 임신했어도 일 열심히 했거든요 직급이 팀장님 아래인데 저보다 직급...
-
근무실적 최하위 순찰팀장. 파출소장은 대책보고 하라!!! 2009.09.24해당카페글 미리보기
근무실적 최하위 순찰팀장ㆍ파출소장은 대책보고 하라!!! 지역경찰 성과평가 제도의 목적과 취지가 성적이 좋지않은 사람을 벌주기 위한 제도가 아니고 일 열심히 잘하는 사람에게 표창 등 인센티브 부여와 일하는 분위기 조성이라 는 말을 몇 번이나 들은...
