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계산해보는데 머리가 안돌아가네요. 승진이 상당히 적체되어 있는 곳에서 일하고 있습니다. 제가 2018.1.1.자로 8급승진했습니다...승진 기준이 8급 달고부터 7년인데 제 육휴기간 빼면 전 언제부터 근속승진 대상이 되는 건가요?여기는 본인이 직접...

이전 회사에 재직증명서 요청했는데 수기로 입력하는 방식이라 직접 계산해서 준거 같은데 1년 이상 일했는데 만 9개월이라 적혀있네 상관없는건가

초과하면 계산해서 수당 나왔어 만약 52시간 꽉 채우면 월급 아주 쏠쏠해졓ㅎㅎㅎ 그리고 그 기본 40시간은 내가 원하는 시간에 채우면 되는 거라서 일 한가할 땐 주 4일 쌉가능이야 나 진짜 한가했을 때는 하루 0시간 일함^^ (셀프 주4일제) 출근시간...

근속기간 계산 (1) 반복적 근로계약갱신 사용자가 근로자를 채용함에 있어서 서류상으로는 2개월마다 2~3일씩 해고되었다가 다시 채용된 것으로 되었다고 하더라도 실제로는 그 기간동안 계속하여 근로하였거나 또는 연초에 채용형식을 취한 후 연말에...

선배님들께 질문드릴께요. 제가 둘째아이로 육아휴직을 2년했어요. 2016년도 6월까지 했거든요. 법개정 이후라서 저는 1년만 근속기간에 포함되는거죠? 조언 부탁드려요.

이 급여액수에서 상여금인 명절휴가비와 정근수당을 제외한 수준이 어떤가요? 근속기간이 특수한데 이정도 장기근속은 교사가 아니면 거의 불가능하지 않나요? 근속기간 20년 안팎으로 계산해서 일반기업이나 국영기업체와 비교해 보면 어디가 나을지....??

https://youtu.be/KCQJCAXikl4

혹시 계산법이해가 되세요??

자동으로 계산이 되는데.... 정확한 계산법을 알고 싶습니다. 예를들어 03.12.22일입사 05.2.28일 퇴사(435일총근무일수) 1년 2개월 10일 같은데...1년 2개월 7일이라구 계산이 되는데요... 어떤데는 1년 2개월 6일이라구도 찍히는데.. 어떤게 맞는건지...