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전자문서를 포함한다)으로 교부하여야 한다.<신설 2021. 5. 18.> ▶ 임금명세서 교부의무화 - 법령이 통과하기전에는 급여명세서 작성 및 교부 의무가 없어 사업자가 급여명세서를 지급 하지 않으면, 근로자는 자신이 월급을 정확하게 확인하기 어려운...

11월 19일부터 시행됩니다. 이에 따라 세부내용을 아래와 같이 안내하오니 업무에 참고하시기 바랍니다 □ 임금명세서(급여명세서) 교부 의무 법제화 관련 주요 사항 가. 관련근거 : 『근로기준법』 제48조 제2항(신설) 나. 주요내용 : 사업주는 입금 지급...

임금명세서 교부의무’를 부여하고 있지는 않다)에서 비롯되는 측면이 크다고 보아 법 개정운동을 추진하게 되었다고 그 배경을 설명했다. 노옥희 진보신당울산시당 생활정치실천단장은 근로기준법 제48조 개정운동의 구체적인 사업으로 △지난 7...

실업급여 보험료율은 근로자 사용자 각 0.7%입니다. 다음으로 주 52시간제 확대적용 문제입니다. 2021. 7. 1. 부터 상시근로자 5인 ~ 49인 이하 사업장의 경우에도 주 52시간제가 확대적용됩니다. 다만, 2022. 12.31.까지 상시 30명 미만의 근로자를 사용...

xlsx) 급여대장 1 - 2021년 급여대장 - 주황규 (2021-07-01).xlsx 6.89MB Excel 통합 문서 (*.xlsx) 임금명세서 0 - 엑셀 입력 - 임금명세서 교부의무 (2021.11.19.시행) 2021-12-07 (화요일) 주황규 작성분.xlsx 7.89MB 정부는 임금명세서 교부를 계기로...

명세서 교부 의무와 관련해서, 필수적으로 기재되어야 할 구체적 사항들도 시행령에 규정되어 있습니다. "비즈넵" 임금명세서 교부의무 위반 시, 과태료는 위반 횟수 및 위반 정도에 따라 부과됩니다. 급여명세서를 교부하지 않는 것은 물론, 필수사항이...

또는 ｢근로기준법｣ 제63조에 따른 근로자에 대해서는 “연장‧야간‧휴일 근로시간 수”를 기재하지 않을 수 있음. 급여명세서 교부 의무를 위반한 경우 500만 원 이하의 과태료 부과 <임신 근로자 보호> 시행일: 2021년 11월 19일 임신 근로자 업무시각...

그중에서도 [임금명세서 기재사항] 부분과 관련한 내용은 11월 급여 지급부터 진행하셔야 할 내용입니다. 11월 급여지급시에는 [임금명세서]를 자세하게 기재하여 근로자에게 교부해주실 의무가 생겼습니다. 관련해서 입법예고내용과 임금명세서 서식 첨부...

계실 겁니다. 아주 예전에도 월급을 줄 때 월급봉투라 해서 급여 내역을 수기로 꼼꼼하게 기재하고 동전까지 세어가며 현찰로...2021년 11월 19일부터는 임금명세서 교부 또한 근로기준법상 의무조항이 되어 이를 위반하는 사업주에게 500만원 이하...