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대표발의했다. 현행법은 근로계약 시 임금의 구성항목·계산항목·지급방법이 명시된 서면을 교부하도록 하고 있지만 급여명세서의 교부는 의무화하지 않아 근로자가 자신의 임금에 관해 정확하게 알기 어려운 면이 있었다. 개정안은 임금을 지급할 때...

귀 원에 무궁한 발전을 기원합니다. 1. 근로자 1인 이상 고용사업장 급여명세서 교부 의무화 및 과태료 안내의 건. 근로기준법에 따른 2021년 11월 19일부터 근로자를 1인 이상 고용하는 전체 사업장(치과병⦁의원)에서는 급여명세서 교부(서면/전자메일...

임금명세서 교부 의무화 사업주가 직원에게 급여를 지급할 때는 반드시 급여명세서(임금명세서)를 교부해야 한다. 그동안은 형식적으로 교부하였으나 앞으로는 필수 기재사항과 교부를 의무화함으로써 근로자의 급여권 보장이 강화될 전망이다. 근거법령은...

원 2차 30 만원 3차 50 만원 과태료부과 과태료 금액은 위반정도와 횟수에 따라 다르게 책정 최대500만원까지 부과 급여명세서 발급의무화는 1인이라도 근로자가 있는 사업장이라면 예외없이 적용 위반시 과태료는 교부하지 않은 달에 대해서 1건의 위반이...