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지급하고 계약직 근로자에게 지급하지 않는 것은 기간제근로자 차별에 해당할 가능성이 높아 보입니다. 일률성 부분을 판단하는데 있어서 근로자 유형에 따라 지급여부는 중요하지 않습니다. 우리 법원은 식대를 통상임금으로 본 경우는 추가적인 조건...

기간제(계약직) 근로자로 근무하여 왔다. 나. 원고는 2007. 7. 31. 정규직 근로자(기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 근로자)들에게는 2006년도 경영실적평가에 따른 성과상여금(이하 ‘이 사건 성과상여금’이라 한다)을 각 근로실적에 따라 차등지급...

계약직), 기간제 등 공무원이 아닌 직원 제외) ※ 공직유관단체로 지정되고 국공립대학 유형으로 분류된 기관은 계약직 등 공공기관과 직접 근로계약을 체결한 직원(비정규직 포함)은 모두 교육대상에 포함(단, 6개월 이하 단기 계약직 직원 등은 교육대상...

제도로, 정년은 기간의 정함이 없는 근로자(정규직, 무기계약직 등)의 당연퇴직 또는 면직 사유에 해당함. 따라서 기간의 정함이...어려우므로 60세 이상 정년제의 대상이 되지 않음’이란 입장을 취하고 있습니다(60세+, 알기 쉬운 정년제 30문 30답...