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시에도 휴게시간을 적용하여 연장수당을 계산해야 하나요? 3. 소장은 근로기준법에서 규정한 관리.감독하는 업무에 종사하는 자...대체 근무시간 : 8/27 18:00 ~ 8/28 07:30 * 소장 급여 : 기본급 3,230,000원, 기타 수당 700,000원, 합계 3,930,000원...

이금액이 맞냐고하면 ㅂㅅ같이 대답을 못함 생각보다 금액이 많아서 그런건지 아님 잘모르는건지 ㅎㅎㅎ 네이버에 주휴계산법.최저시급 근무시간 휴게시간제외 심야수당 계산하면 스포애니 근로시간으론 기본급이 꽤나 나오는데 그 금액을 생각못하는듯 하...

라운지 계산점은 2층 건물로 헬스장, 그룹PT존 2개의 구성으로 나뉘어지며 PT를 원하시는 분들 중에 가격이 고민되거나 혼자하기에 지루함을 느끼시는 분들께 일명 '크로스핏' 으로 그룹PT를 진행하면서 1:1로도 PT로 이끌어낼 수 있는 장점이 있어 선생님...

사원모집한다고해서(교차로광고) 전화했더니 기본급은 못물어봤는데 시급은 4천원이라고하고 상여는 400%에 5일근무거든여 근데...밖에 안되는건가여?전 시급 4천원이면 95정도는 되는줄 알았는데 또다른 계산법이 있는건지 궁금하네여 답변점 부탁드릴께여

정상근무 192시간 / 연장근무 45시간 해서 한달 총 237시간을 일하는데.. 그럼 3,000,000÷237=12,658 ×192 = 2,430,336 기본급? 나머지 45시간 연장근무라 1.5배 이면 .. 총 300만원이 넘어가는데..300만원을 맞춰 기본급과연장수당 계산법 좀 알려...

쪽지 주시거나 비댓 주시면 질문 드리겠습니다. 잘 아시는분 답변좀 부탁드립니다.

여기 지원하시는분들~ 기본급 어떻게 산출되는지 급여명세서 달라고 해보세요~ 법으로 줘야하는데도 절대안줍니다 ㅋㅋ 여기 본부장이란사람 기본급 계산부터 근로자법 아는게 하나도없어요~

취업 준비중 입니다. 몇일전 와카야마에 면접을 본 회사가 있는데 월급이 최저시급보다 적게받는지 적당하게 받는건지 궁금합니다. 월급 20만엔 기본급 15만 + 見込み残業代5만(월40시간)을 매월 받는다고 합니다. 9시출근 18시퇴근 년간 휴일은 87일입니다.

보장법 시행령에서는 2010년 12월 1일부터 1인 이상 전 사업장에서 퇴직금을 지급하도록 규정하고 있다. 즉, 2010년 12월 1일...근로자에게도 퇴직금이 지급될 예정이다. 일반적인 퇴직금 계산방법 그럼 많은 이들이 (잘못) 알고 있는 것처럼 1년치 퇴직금...