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사항 평가, 8배수 ○ 2차(면접전형) : 면접전형(100%), 1배수 ​ [합격자 결정] 분아별 채용계획인원 범위 내에서 필기점수[직무점수(50%)+NCS직업기초능력(50%)의 30%]와 면접전형(70%) 점수를 합산하여 고득점자 순으로 결정 ※ 필기전형 미실시 분야는...

경력직 채용 공고 모집부문 및 자격요건 구분 분야 근무지 직무 자격 사항 및 우대사항 고용형태 모집인원 한화 건설 경력 건축...등 현장 기술지원 - 수주지원 : 공공·민간 기술제안 수주 검토/지원 공종별 시공계획/제안, Risk 분석, 기술심의 및 평가...

인재 우대(엑셀 VBA, SQL 등) 2. 채용구분 (1) 신입 : 채용연계형 인턴 (3개월 인턴근무평가결과에 따라 정규직 전환여부 결정...검진 > 합격 (2) 제출서류 : 이력서 및 자기소개서 (채용구분과 경력사항 상세하게 기술), 자유양식 (3) 제출방법 : 이메일...

중심으로 기술하되 구체적인 직무관련 경험, 학습내용 및 향후 직무수행 계획을 기재 할 것 다. 성적증명서 (발급이 어려운 경우...업로드 부탁드리며, 여러 개의 파일을 제출해야 할 경우 압축하여 업로드 7. 제출처 및 문의 가. 담당부서 : 한국자산평가...