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기아차는 오는 3월2일 직원들에게 특별성과급 400만원을 준다. 주식 24주도 4월 중 지급할 예정이다. 이 역시 지난해 86조5590억원의 매출과 7조2331억원의 영업이익을 거둔 데 따른 보상이다.

정기적·일률적·고정적으로 지급되는지’를 객관적 성질에 따라 판단해야 한다고 밝힌바 있다. 이에 따라 기아차 노동자들에게 지급된 상여금은 정기적이고 고정적으로 지급된 임금으로서 통상임금이 맞으며, 이를 재 산정한 연장·야간·휴일 근로수당...

들어가는 달에 따라서 2년을 일해도 재수없으면 1년치만 받고 나가야한다는데 사실인가요? 6월에 들어가면 못받는다고 하더라구요

상여나오는달이 2,4 ,6 8, ...짝수달 아닌가요?

한 동안 뜨거웠던 대구시 버스 노동조합의 통상 임금 3차분이 또 수면위로 떠 오르겠군요.

저는 그게 아직도 이해가 잘안가는데 제대로 설명해주실분있나요? 그리고 그게 현대기아차나 대기업생산직에게는 더 이점으로 작용함?

노동자 2만7000여명에게 원금 3126억원과 이자 1097억을 지급하라"며 원고 일부 승소 판결을 내렸다. 이날 재판부는 기아차 정기 상여금이 통상임금에 포함된다며 신의 성실의 원칙(신의칙)에 위배되지 않는다고 선고했다. 기아차가 질 부담액은 1조원...

토요일 휴일근로 인정 원금+이자 약 1조원에 38%…원금만 보면 절반 (서울=뉴스1) 김일창 기자 = 1심 법원이 기아자동차 근로자들이 정기상여금 등을 통상임금에 포함해 달라며 회사를 상대로 낸 소송에서 회사가 4223억원을 지급해야 한다고 원고 일부...

지방법원 판결은 17일 이루어진다. 쟁점은 통상임금이 일률성과 고정성 정기성을 갖느냐 여부다. 기아차근로자는 연간 700% 상여금을 받아왔다. 기아차 상여금은 대법원이 2013년말 전원합의체 판결에서 내린 기준에 부합한다. 회사로선 불리하다. 현대차...